本網訊（通訊員 范紅梅）“干部作風能力提升年”活動開展以來，漢濱區早陽鎮聚焦目標任務，精心組織，主動作為，推動作風建設走深走實。
強化學習教育，提高理論水平。堅持把學習黨的二十大精神等相關內容作為黨委會第一議題，并組織黨委成員結合各自思想和工作實際，談認識體會、找差距不足、提改進措施，讓大家在交流中提升，做到真學真懂真信真用。利用“魅力早陽”微信公眾號推送早陽早課學習內容30余條，擴展干部學習平臺。邀請新進公務員上臺談談如何系好“第一粒扣子”，激發干部積極主動干事熱情。特邀區疾控中心健康教育科工作人員，圍繞“美好人生——從健康生活方式開始”主題進行健康知識講座，讓全體職工認識到亞健康、不良生活習慣、吸煙飲酒的危害，強化干部健康理論知識。邀請黨建辦主任圍繞《基層黨務工作的實務與藝術》主題進行授課，為基層黨務工作者“充電賦能”，提升業務能力和素質。邀請中國園藝學會魔芋協會副會長面對面為農戶講解培訓魔芋栽培、育種處理等技術知識，有效提升農戶種植水平。
夯實主體責任，確保工作落實。早陽鎮黨委抗牢作風建設主體責任，不斷加強對班子成員、黨員干部的教育引導，黨委班子成員帶頭參加各項任務，提高示范帶動性，做到規定內容全覆蓋、自選內容有特色，有力推進作風建設走深走實。黨委班子成員帶頭深入田間地頭，實地走訪查看流出圖斑具體情況，現場研判可整改圖斑，督促抓緊復耕搶種工作進度。鎮村干部堅持榜樣示范引領，在高溫天氣下迎難而上，全力推進耕地流出整改復墾工作。同時，鎮村干部冒著高溫天氣，快速高效搶修水管，把對居民生活影響降到最低。
持續監督檢查，推動作風轉變。堅持把紀律和規矩挺在前面，加強監督檢查，以實際行動推動黨風政風根本轉變。利用干部大會，組織學習《關于重申防汛工作紀律的通知》《嚴禁全區黨員干部和公職人員違規飲酒等行為的通知》等文件精神，就黨風廉政建設工作進行安排部署，從思想上筑牢干部紀律防線。嚴格考勤制度，通過狠抓上下班紀律，有效杜絕遲到早退現象。嚴格履行請銷假審批手續，做到工作有序銜接。不間斷對鎮村干部在崗在位、工作落實等情況進行督查，發現問題及時督促整改。
堅持績效考評，形成良好氛圍。堅持以“三亮三評三運用”績效考評為抓手，每月根據實際任務、具體工作，優化加減分細則，確保每名干部賦分公平公正。針對部分同志認識不準確、工作賦分不明確現象，及時召開復審會議，糾偏正向，講清績效工作重大意義和利害關系，引導其對績效考核工作重新定位。開展早陽早課“干部上臺”宣講活動，鼓勵鎮村干部、駐村工作隊員積極參與，交流黨史學習感悟、傳授業務知識，并將此項活動作為“三亮三評三運用”正向加分內容，營造主動干事氛圍。
