本網訊（通訊員 張凌瑞 劉茜茹）為全面掌握全鎮青年干部的思想工作動態，聚焦“三個年”活動干部作風能力提升，進一步激發年輕干部干事創業活力，助推年輕干部快速成長成才。8月10日，流水鎮組織召開2023年度年輕干部交流座談會，會上，鎮機關35周歲以下年輕干部依次對近期工作完成情況所感所悟、所收所獲及“三亮三評三應用”績效考核機制運行、機關管理等交流發言，現場氣氛活躍，發言踴躍。
會上對大家在工作生活中所遇到的困難和問題“指點迷津”，并指出年輕干部要樹立長遠目標，增強學習能力，鉆研業務工作，要把自己鍛造成“行家里手”，同時要干得實、敢擔當，保持奮斗姿態，面對困難要扛起責任、頂住壓力、干出實績，永葆年輕人的銳氣和活力。35周歲以下黨政領導班子成員也結合自身工作經驗，聊工作感悟，談工作方法，解工作難題，并激勵年輕干部要發揮年輕人的優勢，保持奮斗前進的銳氣及勇攀高峰的志氣，積極進取、勇于擔當、守正創新，在鄉鎮基層的大舞臺上不斷塑造自我、鍛造自我、提升自我。
最后，會議充分肯定年輕干部的所彰顯的責任擔當和工作成績，鼓勵大家立足本職，持續奮斗，快速成長，實現自我人生價值。并希望年輕干部要立足崗位職責，做實做精業務工作，做到心中有責、恪盡職守、履職盡責，要始終保持勤奮學習的狀態，多在學習上下功夫，錘煉提筆能寫、遇人能說、靜時能思的能力，練就過硬本領。要講團結、敢擔當。要講作風、能作為。年輕干部要把日常工作的每一天、任務落實的每一件，都作為提升能力的課堂、檢驗作風的考場，學在先、干在前，敢擔當善作為，守規矩嚴紀律，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感，主動擔當作為、著力提升能力。有格局、能裝事。年輕干部要不斷加強思想政治引領，修身明德，建立起良好的生活習慣和工作方式，強化自我管理，磨煉自律意識，要主動調適自我情緒、調整心態，以更好的身心狀態投入工作和生活，以更加飽滿的熱情服務好群眾。
這場“走心”的年輕干部座談會，不僅加深了年輕干部對自身使命責任的認識，也更加堅定了年輕干部立足本職工作崗位的信心和決心。會后，大家紛紛表示將以本次座談會為契機，立足本職工作、保持昂揚斗志，肩負起新時代新征程賦予的政治責任，為建設“天下流水 最美小鎮”貢獻青春力量。
