本網訊（通訊員 王慧娟）自“三個年”活動開展以來，漢濱區供銷社緊貼推動供銷高質量發展實際，運用四項舉措促推黨員干部素質能力大提升，教育黨員干部強化忠誠擔當、切實轉變作風、錘煉過硬本領。
抓學習強素質。通過印發干部職工學習計劃，明確每月學習清單、學習內容，不定期推送知識要點、發放學習材料引導學；建立學習考勤制度，定期進行通報督促學；常態化開展主題黨日、專題研討、“三會一課”等拓展學，同時運用好“學習強國”等平臺，立足崗位聯系實際學，全面提升干部的政治理論素養。
抓載體提能力。深化黨員“雙報到、雙服務”活動，每周二到創文幫扶社區—培新街社區開展志愿服務活動，以“主題黨日+”的形式豐富載體，鼓勵黨員干部積極參與宣講、知識競賽等活動，強化能力，提升素質，在各自工作崗位充分發揮先鋒模范作用。
抓考核提動力。加快推進“三亮三評三運用”績效考核機制的落實，將干部學習、志愿服務、破解難題、開拓創新等項目清單納入加減分細則，通過干部主動“亮職責、亮任務、亮實績”，提高干部工作效率和激情，年度考核結果運用到職級、職稱晉升上，大力營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。
抓教育提作風。通過典型案例通報、觀看警示教育視頻、組織廉政知識學習等方式，經常性開展警示教育活動，并要求供銷系統廣泛開展專題警示學習，用身邊的“活教材”做好黨員干部的警示教育工作，從案例中吸取教訓，進一步筑牢廉潔“防火墻”。截至目前，區供銷社共組織開展案例學習4次，觀看警示片4次，做到了精準施教，形成了風清氣正的干事創業氛圍。
