本網訊（通訊員 楊剛）為深入貫徹落實習近平總書記關于機構編制工作的重要論述重要指示精神，助力“三個年”活動走深走實，扎實推進機構編制工作高質量發展，今年以來，漢濱區堅持“四措聯動”，提質增效，助推機構編制工作邁向新臺階。
抓調研，解難題，提升機構編制保障力。漢濱區委編辦圍繞“三個年”活動，深入調查研究，聚焦漢濱年度重點工作和重點領域，圍繞部門申請的機構編制動議事項，先后到20家部門及相關下屬事業單位深入調研，全面了解動議事項單位現狀、履職情況以及機構編制運行情況，對其申請事項的合理性、必要性、可行性開展評估論證，形成調研報告，為編委領導科學決策提供依據。半年來，共受理機構編制動議事項30件。通過積極爭取、挖潛增效、動態調整等手段，已辦結16件。累計增設機構5個、爭取領導職數5名、動態調整編制106名，為全區發展提供了機構編制保障。
抓評估，激活力，提升機構編制使用效益。為了全面了解全區機關事業單位機構編制執行情況和使用效益，切實解決少數部門（單位）機構編制管理不規范以及履職越位、缺位等問題，漢濱區成立機關事業單位績效評估組，由編辦牽頭，聯動區人大等部門共同參與，行政審批服務局、信訪局、統計局等部門協同配合，對區教體、住建、交通等29家機關事業單位（其中機關7家）開展多維度、立體式評估，營造全方位監管的良好氛圍。通過評估，從機構編制事項調整、財政公用經費預算調整、年度考核評優受限等方面運用評估結果，倒逼部門（單位）挖潛增效，盤活一批沉睡的機構編制資源，助推參評單位迸發活力，釋放機構編制使用效益，大力提升服務水平和履職效能。
抓監督，促規范，提升機構編制法治化水平。漢濱區委編辦圍繞“六看”（即：看“三定”規定執行情況、看職責配置及運行情況、看部門間協作配合情況、看機構編制管理規范情況、看標牌印章管理情況、看機構編制紀律執行情況）內容，對37家部門開展部門“三定”規定執行情況專項督查。從黨管機構編制原則落實、部門“三定”規定執行、“三定”規定職責履行、機構編制管理制度執行等方面，深入了解部門學習貫徹執行《條例》情況、是否存在擅自設立機構、超編進人以及有無“吃空餉”等突出問題。對發現的問題，督查組現場反饋、現場指導，提出整改方向、整改措施，責令限期整改。通過督查檢查，進一步提高全區機構編制規范化和法治化水平。
抓改革，破困局，提升機構編制工作服務發展力。按照中省市基層社會治理改革要求，漢濱區通過積極爭取，率先在南山、北山片區選擇有代表性的大竹園鎮、大河鎮開展鄉鎮社會治理創新改革試點。按照優化、協同、高效原則，構建“大綜合、大發展、大治理、大服務、大執法”多位一體模式，在機構限額內統籌設置試點鎮內設機構及所屬事業單位，建立鎮級機構“一對多”“多對一”的鎮級組織架構。2個試點鎮按照“4辦3中心1執法隊和1特色機構”模式設置機構。堅持擴權賦能，實現服務升級，通過多部門聯動推進，高效完成試點鎮機構設置、掛牌、人員定崗、執法事項下沉等改革任務，改革成效明顯。
