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新華社《陜西領(lǐng)導(dǎo)專供》聚焦?jié)h濱黨員干部積分管理機(jī)制
2018-07-23  來(lái)源:漢濱區(qū)政府網(wǎng)

新華社《陜西領(lǐng)導(dǎo)專供》2018年第19期以《安康漢濱區(qū):積分管理提振干部“精氣神”》為題刊登漢濱區(qū)黨員干部積分管理機(jī)制工作的長(zhǎng)篇調(diào)研通訊,來(lái)自漢濱區(qū)基層黨建陣地的聲音直通中央級(jí)媒體,被國(guó)家通訊社關(guān)注。 JEp安康新聞網(wǎng)

近年來(lái),漢濱區(qū)認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部教育管理工作,創(chuàng)新推行黨員干部量化積分制“紅黃榜”管理,引導(dǎo)黨員干部履行義務(wù),充分發(fā)揮先鋒模范作用,推動(dòng)黨員向干部“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”對(duì)標(biāo)看齊。通過(guò)黨員干部管理納入“紅黃榜”,量化積分實(shí)行“百分制”,規(guī)范流程推行“四步走”,注重結(jié)果運(yùn)用“定格次”四項(xiàng)舉措,有效破解了過(guò)去干部考核“重結(jié)果、輕過(guò)程,重顯績(jī)、輕潛績(jī)”年終算賬、一錘定音的問(wèn)題。通過(guò)實(shí)踐,增強(qiáng)了各級(jí)干部抓工作的責(zé)任心和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人積分與單位工作質(zhì)效互促共進(jìn)、共同提升的效果。通過(guò)1200余名科級(jí)干部的引領(lǐng)示范,有效帶動(dòng)了全區(qū)2萬(wàn)多干部思工作、謀工作、抓工作,雷厲風(fēng)行抓落實(shí),不折不扣抓執(zhí)行蔚然成風(fēng)。黨員積分管理機(jī)制的建立,提振了漢濱干部“精氣神”,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)美麗富裕和諧新漢濱提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,也受到中、省、市各級(jí)媒體廣泛關(guān)注。JEp安康新聞網(wǎng)

據(jù)了解,《陜西領(lǐng)導(dǎo)專供》屬新華社《高管信息》專供刊物,面向陜西省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及高管,是省委、省政府了解基層情況、社情民意并指導(dǎo)工作的得力“工具”;是地方各級(jí)黨委政府了解、掌握時(shí)政動(dòng)態(tài),經(jīng)濟(jì)焦點(diǎn),進(jìn)行科學(xué)決策,正確指導(dǎo)工作的重要信息來(lái)源;是全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高工作水平和行政能力的重要參考資料。JEp安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:李璞)
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