安康新聞網訊（通訊員 鄭時根）今年以來，漢濱區在把握好“四種形態”內在關系的同時，著力在實踐運用第一種形態上下功夫，注重抓早抓小抓苗頭，從建章立制、創新方式、強化手段等方面入手，建立上下貫通、全面覆蓋的責任落實體系，釋放嚴管就是厚愛的信號。
健全“第一種形態”機制，提高監督實效。本著“懲前毖后、治病救人”的原則，探索抓早抓小、防范預警機制，加強黨員干部的日常教育和監督管理，明確了落實監督執紀“第一種形態”的總體要求、適用范圍、適用情形、程序方式等內容，設計了運用“第一種形態”監督審核統一制式表格文書，嚴明了工作紀律和保密規定，將“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態化、制度化。
創新“第一種形態”形式，壓實兩個責任。通過開展約談、現場警示教育等方式，督促提醒各級黨組織、紀委履行管黨治黨責任，同時實行“兩個責任”履職監督問責機制，對主體責任缺失、監督責任缺位問題堅持“一案雙查”。今年1-9月份，對6名鎮辦黨委書記因主體責任履行不力問責。
強化“第一種形態”手段，做到治病于初。認真實踐“四種形態”要求，對黨員干部存在的潛在性、苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題早預防、早提醒、早糾正、早處置，通過采取約談函詢、提醒談話、警示談話、批評教育等12種組織措施，及時抓早抓下，治病于初，防止小問題變成大問題。1-9月運用第一種形態處置519人次，占初核了結總量的51.8% 。其中，初核了結或談話函詢后給予組織處理269人次，占初核了結總量的51.8%。給予提醒談話114人次，誡勉談話81人次，其他批評教育類措施74人次。運用第二種形態139人次，第三種形態8人次，第四種形態 2人次。
