安康新聞網訊 9月11日—12日，全省深度貧困縣抓黨建促脫貧攻堅工作座談會在商洛召開。漢濱區作為全省深度貧困縣（區）三個發言代表之一，作了題為“黨建引領出實招、脫貧攻堅求實效”的大會發言，交流經驗做法，受到全省各地廣泛關注。
漢濱區地處秦巴山集中連片特困地區核心區域，有貧困村（社區）231個，貧困人口4.1萬戶12.9萬人，占全市的25%、全省的6.3%，是全省唯一建檔立卡貧困人口超過10萬人的縣區。脫貧攻堅戰打響以來，漢濱區委堅持把黨的力量挺在脫貧攻堅的前沿陣地，抓住關鍵、精準施策，積極探索“融入黨建帶脫貧、抓好脫貧促黨建”的新路徑，實現了基層黨組織“兩力兩率”不斷提升、脫貧攻堅有序有力推進的“雙贏”目標。一是建強“三個班子”，保證領導力量聚焦脫貧攻堅。緊緊圍繞“六個精準”扶貧要求和“八個一批”扶貧路徑，選優配強脫貧辦（扶貧局）領導班子，保證了全區脫貧攻堅的參謀部、作戰部堅強有力；嚴格落實“一把手”主官主責制，明確要求鎮（辦）主要領導把70%以上的精力用于抓脫貧攻堅，建強鎮辦領導班子；定期開展村級班子綜合研判，及時調整村（社區）支部書記、整頓軟弱渙散村黨組織， 建立村干部績效工資80%與脫貧攻堅成效掛鉤機制，實施黨建示范帶建設和基層黨組織規范化建設工程，制定村（社區）規范化建設十條標準，在脫貧攻堅一線打造一支永不走、有力量的扶貧工作隊伍。二是抓好“三支隊伍”，推進各方力量聚力脫貧攻堅。堅持把熟悉農村工作、富有基層經驗、善做群眾工作的班子成員選派為扶貧工作隊長，把作風過硬、表現突出、有吃苦奉獻精神的年輕后備干部選派為駐村工作隊員，抓好扶貧工作隊；完善“第一書記”管理考核辦法，實行工作例會、跟蹤考核、召回重派等制度，從嚴管理，倒逼“第一書記”履職盡責；結合脫貧產業建設實際，精準開展各類培訓和實地指導，積極搭建服務平臺，發揮農村適用人才隊伍作用，促推各類人才在脫貧攻堅主戰場大顯身手。三是創新“三個載體”，助推黨的建設引領脫貧攻堅。創新推行“支部+x+貧困戶”模式，通過支部領辦創辦合作社，主動對接農業園區和社區工廠、牽頭引進龍頭企業和能人大戶、組織貧困戶融入旅游產業鏈、組織黨員結對幫扶等方式，推動勞動力資源與合作社、能人大戶、農業園區生產等要素優化組合、精準對接，帶動貧困群眾就地就近增收脫貧；創新開展“雙帶雙樹”活動，在農村黨員中全面開展先富黨員帶頭扶貧樹榜樣、貧困黨員帶頭脫貧樹信心的“雙帶雙樹”活動，推動農村黨員帶頭創業致富、發揮示范引領作用；創新開展“黨建+新民風”，大力推進“誠、孝、儉、勤、和”新民風建設，廣泛開展道德評議、移風易俗、文化傳播、文明創建、誠信建設、依法治理“六大活動”，探索推行“三治融合”“五老進中心”等措施，弘揚新風正氣，激發內生動力，助推脫貧攻堅。四是強化“三項制度”，健全制度體系保障脫貧攻堅。建立區級領導、鎮(辦)黨政領導、部門主要負責人、“第一書記”、駐村工作隊與貧困村“5+1”結對包抓幫扶機制，將幫扶包聯責任人職務、電話、任務、承諾在公示牌公開公示；完善基層黨建工作經費保障機制，相繼出臺了關于保障村級組織辦公經費、黨建工作經費、“第一書記”和駐村工作隊工作經費、規范村干部補貼等方面的《辦法》和《意見》；結合貫徹落實“三項機制”，把脫貧攻堅工作納入各級黨委（黨組）落實黨建主體責任、年度目標責任考核、區鎮村“三級聯述聯評聯考”重要內容，加大賦分權重，綜合評定結果，嚴格兌現獎懲。今年以來，提醒談話26人、容錯糾錯5人、能上能下18人，鼓勵激勵提拔使用干部73人，表彰獎勵先進典型115名。（漢組軒）
