安康新聞網訊（通訊員 劉艷妮）漢濱區委組織部從信訪工作制度建設、隊伍保障、落實反饋、信訪研判等方面著手出招發力，妥善及時化解處置各類信訪矛盾，開辟信訪“綠地”，為迎接黨的十九大勝利召開營造良好的政治生態和輿論氛圍。
建立隊伍強保障。成立以分管部長為組長，干部監督股、辦公室負責人為成員的信訪工作專職隊伍，統籌安排各類信訪工作的調查、處理、回復，每周研究分析組織信訪工作的規律和特點，制定針對性措施。建立信訪輿情監測隊伍，依托市、區網宣工作群，加大對區、市、省地方網絡媒體與各類有影響力的論壇、社區的監測力度，加強網絡信訪線索、組織人事方面信息收集，確保早發現、早引導、早處理，防止輿情發酵。
完善制度促落實。完善《區委組織部信訪工作管理辦法》，從機構職能、辦理流程、問責辦法等方面規范信訪工作日常運行，提高信訪工作效率；將信訪工作納入年度考核，作為評優的重要依據，對信訪工作不力的干部取消評優資格，充分調動信訪干部工作積極性；加大跟蹤督查制落實力度，加強對信訪各辦理環節的抽查檢查，防止信件遺失、辦理拖沓，對已辦結實名舉報信訪件進行電話回訪，對正在辦理的匿名信訪動態跟進督促落實。
加強研判提質量。建立信訪工作三級數據庫（年度信訪數據庫、股室信訪數據庫、協辦信訪數據庫），加強信訪數據庫的綜合研判；定期縱向分析信訪工作，總結信訪工作規律，掌握信訪趨勢；針對政策類信訪件依托黨建網、部門網、主流媒體加強政策宣傳，針對干部類，依托舉報電話、12380系統、各類舉報平臺暢通群眾反映問題渠道。
