安康新聞網訊（通訊員 劉雅婷）為切實轉變機關干部作風，提高干部職工文明素養，樹立機關良好形象,以“創一流、做表率、樹形象”為出發點，老城辦采取多種措施，豐富載體，提升機關文明創建水平。
多樣宣傳強氛圍。制作各類文明機關創建展板與橫幅在機關院內進行固定宣傳，利用LED滾動屏滾動播放精神文明標語，充分運用互聯網新型平臺，著手辦好“辦事處網站”、“漢濱老城”微信公眾號、“漢濱老城”微博和工作QQ群，與《安康日報》《漢江晨刊》聯辦聚焦社會管理“創新杯”征文活動，利用宣傳欄、固定性標語、LED屏等宣傳創建工作，營造濃厚的文明氛圍。
“道德講堂”揚正氣。每個季度開展一次“道德大講堂”活動，組織機關干部參與，開展講身邊事，傳承優良傳統，以講促學，以學促講，營造機關內部追趕超越、積極奮進的學習氛圍，構建科室和諧，家庭和睦，弘揚正能量。
亮牌對標爭先鋒。各科室在醒目位置均懸掛文明用語、環保等標志，工作人員開展亮身份亮承諾“亮牌”活動，杜絕辦事拖拉、推諉現象。開展爭創“文明科室”、“安康好人”、“道德模范”、“中國好人”等評選活動，引領全體干部積極參與支持文明機關創建。
志愿服務為群眾。辦事處、辦屬各社區成立5000余人的志愿服務隊伍，開展扶貧幫困、醫療衛生、環境保障等多種志愿服務，年均開展志愿服務活動300余次，為轄區居民提供各種便捷服務。
文體活動展風采。充分利用春節、“我要上龍舟”、國際婦女節、重陽節等節假日，開展豐富多彩、形式多樣的文藝匯演活動，寓教于樂，既滿足了機關干部的文化需求，展示了干部風采，又增強了集體凝聚力。
