本報訊（通訊員 漢濱軒）為建強基層組織，推動精準(zhǔn)扶貧，為民辦事服務(wù)、提升治理水平，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，漢濱區(qū)選派138名優(yōu)秀干部到建檔立卡貧困村、升級晉檔較差類村、軟弱渙散黨組織擔(dān)任“第一書記”，做到了應(yīng)派盡派，確保全覆蓋。
第一書記從鎮(zhèn)辦、區(qū)直各部門優(yōu)秀干部、后備干部、尚未退休的副科級以上干部中選派。第一書記任職期間，堅持駐村工作，原則上不承擔(dān)派出單位工作，原人事關(guān)系、工作和福利待遇不變，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村。第一書記主要在鎮(zhèn)辦黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊依靠村級黨組織，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作，并從派駐村實際出發(fā)，抓住主要矛盾、解決主要問題。第一書記由組織部、派出單位、鎮(zhèn)辦黨委共同管理，以鎮(zhèn)辦黨委管理為主。對任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的給予批評教育，造成不良后果的及時進行調(diào)整和處理。
在選派過程中，注重針對各村實際情況，因村制宜為每個村“量體裁衣”選派的“第一書記”。針對班子不健全、不團結(jié)、缺乏活力的村，優(yōu)先選派區(qū)直機關(guān)工委、組織部等部門干部擔(dān)任“第一書記”；針對經(jīng)濟發(fā)展滯后的村，優(yōu)秀選派財政局、扶貧局、發(fā)改局等干部擔(dān)任“第一書記”；針對信訪問題突出、矛盾糾紛多的村，優(yōu)先選派區(qū)法院、信訪局、司法局等單位干部擔(dān)任“第一書記”；針對鎮(zhèn)村綜合改革撤并村、村“兩委”換屆矛盾突出的村，重點從鎮(zhèn)辦站所選派干部擔(dān)任“第一書記”，確保工作實效。
目前，138名選派干部已分別由鎮(zhèn)辦黨委任命，正式到村開展工作。
