本網(wǎng)訊（通訊員 林正武 何楊）近日，在白河縣秦楚公司的生產車間里，一場別開生面的“車間微課堂”正在進行。黨支部成員與生產骨干圍坐一起，圍繞水泥生產的技術難點和黨員責任區(qū)任務展開熱烈討論。
為有效破解非公企業(yè)黨建工作與生產經(jīng)營“兩張皮”難題，白河縣經(jīng)貿科技局積極探索“黨建強、發(fā)展強”的有效路徑，精準選派既懂黨務又精通業(yè)務的黨員干部擔任企業(yè)黨建指導員，實行“一對一”駐點指導，推動黨組織有效參與企業(yè)治理。
在具體實踐中，該局指導企業(yè)黨支部推行黨組織與管理層“雙向進入、交叉任職”，建立重大事項共商共決機制。積極開展“孝義文化進企業(yè)”等活動，將組織工作融入日常，及時了解掌握職工思想動態(tài)，把黨員職工思想政治教育和企業(yè)文化深度融合，提升員工對企業(yè)的認同感。同時，通過設立“黨員先鋒崗”“黨員技術攻關小組”，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。黨員骨干在關鍵技術崗位發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭攻克技術難題，牽頭推進技改項目，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。
據(jù)了解，在非公企業(yè)黨支部的引領下，慶華公司黨員帶頭推進生產線更新升級，確保4條生產線全部按時投產，實現(xiàn)銷售產值5500余萬元；秦楚公司由黨員技術骨干牽頭攻關，累計申請專利8項，完成重要技改項目，真正實現(xiàn)了“黨建紅”引領“生產優(yōu)”的良性循環(huán)。
