本報訊（通訊員 賀余環(huán)）今年以來，白河人大深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)“三個年”活動決策部署，重點(diǎn)在六個方面下功夫，從嚴(yán)從實(shí)有序推進(jìn)人大系統(tǒng)作風(fēng)能力提質(zhì)增效。
在理論學(xué)習(xí)上下功夫。自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，提前謀劃學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育；認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度，辦好“人大講堂”，堅(jiān)持黨組帶頭學(xué)、履職專題學(xué)、支部集中學(xué)、干部經(jīng)常學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”；分層次、分批次組織開展市縣人大代表履職培訓(xùn)班，持續(xù)提升人大代表、人大干部的政治能力、思維能力和實(shí)踐能力。
在平臺建設(shè)上下功夫。為更好發(fā)揮代表在聯(lián)系服務(wù)群眾中的橋梁紐帶作用，白河縣人大常委會狠抓代表陣地建設(shè)，為代表履職搭建平臺。加快建設(shè)集展廳、代表辦公室、會議室、智慧人大、預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心等功能于一體的縣級“人大代表之家”。現(xiàn)已建成鎮(zhèn)人大代表中心聯(lián)絡(luò)站11個、村（社區(qū)）人大代表聯(lián)絡(luò)站60個，839名省市縣鄉(xiāng)四級人大代表全部編組進(jìn)站，實(shí)現(xiàn)了代表聯(lián)絡(luò)站布局全覆蓋，打通了各級人大代表聯(lián)系群眾的“最后一米”。
在工作創(chuàng)新上下功夫。按照總結(jié)、繼承、完善、提高的原則，持續(xù)深化拓展人大監(jiān)督司法工作、代表議事會制度、“多批次、小快靈”鎮(zhèn)級民生實(shí)事項(xiàng)目人大代表票決制等創(chuàng)新實(shí)踐。堅(jiān)持把加強(qiáng)代表工作作為發(fā)展全過程人民民主、保障人民當(dāng)家作主的重要抓手，以辦好“三件事”即“搭建一個履職平臺、開好一場議事會議、深化一項(xiàng)票決實(shí)踐”為著力點(diǎn)，持續(xù)激發(fā)代表履職動能，著力培育新時代人大工作創(chuàng)新的“白河品牌”。
在問題整改上下功夫。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將問題整改貫穿省委“三個年”、縣委“四比四創(chuàng)”主題實(shí)踐活動始終，按照“人人查問題、個個抓整改、層層見實(shí)效”要求，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，確保組織協(xié)調(diào)到位、問題整改到位、督查檢查到位。針對影響工作落實(shí)和服務(wù)水平的堵點(diǎn)，梳理建立個人整改臺賬、單位整改臺賬，立行立改、逐一銷號，促進(jìn)干部補(bǔ)短板強(qiáng)能力，真正把嚴(yán)要求、高質(zhì)量工作作風(fēng)貫穿到服務(wù)白河高質(zhì)量發(fā)展全過程。
在重點(diǎn)任務(wù)上下功夫。推行“導(dǎo)師幫帶制”，加強(qiáng)對年輕干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，助力其成長成才；緊盯年度工作要點(diǎn)確定的28項(xiàng)監(jiān)督議題，聚焦科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持高效能監(jiān)督、高水平?jīng)Q定、高質(zhì)效代表工作；錨定“四個機(jī)關(guān)”定位要求，扎實(shí)開展視察調(diào)研、執(zhí)法檢查、工作評議、代表履職、駐村幫扶、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，在服務(wù)發(fā)展大局中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。
在務(wù)求實(shí)效上下功夫。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，采取“季度協(xié)調(diào)推進(jìn)、半年督查通報、年終考核評價”工作機(jī)制，量化考評標(biāo)準(zhǔn)；修訂完善縣人大機(jī)關(guān)年度工作目標(biāo)考核辦法，明確請銷假、文件收發(fā)、公章使用等程序和原則；抓實(shí)紀(jì)律教育，通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)原文、簽訂承諾書等方式，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；按照“爭先指數(shù)、擔(dān)當(dāng)指數(shù)、辛苦指數(shù)”干部考核標(biāo)準(zhǔn)，動真打分評級、公開接受監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正、比學(xué)趕超的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
