本網(wǎng)訊（通訊員 程濤）白河縣公安局緊密結(jié)合工作實際，以“四比四創(chuàng)”主題實踐活動為抓手，緊扣市局“一條主線、兩大載體、六個維度、十大現(xiàn)代公安體系”總體部署，積極打造“四型”警務(wù)，奮力推進公安工作現(xiàn)代化。
規(guī)范日常養(yǎng)成，積極構(gòu)建“效能型”警務(wù)。該局采取召開學(xué)習(xí)討論會、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、剖析點評會、逐個談心交流、集中座談討論等形式，及時掌握干警思想動態(tài)，研究解決干警的思想認(rèn)識偏差，在全局上下營造“想干事、能干事、不出事”的濃厚氛圍。通過嚴(yán)格工作紀(jì)律、執(zhí)法紀(jì)律和行為紀(jì)律，該局重點加強民警8小時以外的管理，堅持和完善定期家訪、談心談話制度，切實掌握民警的“社交圈”“生活圈”，有針對性地加強教育管理，規(guī)范民警行為不留死角。同時該局以規(guī)范提升為目標(biāo)，對每個月的工作實行項目化考核，科學(xué)核定考核分值，確保抓重點、找目標(biāo)，有針對性地開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，全局上下形成了以有為爭有位、你追我趕求先進的工作氛圍。
狠抓服務(wù)質(zhì)量，積極構(gòu)建“服務(wù)型”警務(wù)。該局教育引導(dǎo)民警對照個人日常工作言行，談?wù)J識、找問題、提意見，圍繞創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)效率，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，爭當(dāng)服務(wù)群眾的“排頭兵”。每月對履行崗位職責(zé)、完成承諾事項等內(nèi)容進行考核，對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的窗口不規(guī)范行為，及時進行通報和整改，切實增強民警的服務(wù)意識，樹立良好形象。同時該局不斷深化公安“放管服”改革，進一步優(yōu)化便民利民惠民措施，創(chuàng)新推行“一窗式”受理、“一站式”服務(wù)等舉措，提升服務(wù)質(zhì)量，及時解決群眾“急難愁盼”問題。為方便服務(wù)企業(yè)，該局建立了警企定期聯(lián)系制度、轄區(qū)治安狀況定期通報制度、定期上門服務(wù)制度和重點行業(yè)主管部門服務(wù)企業(yè)協(xié)同共商等制度，增強了服務(wù)的主動性、針對性和實效性。
加強警民互動，積極構(gòu)建“民意型”警務(wù)。該局利用執(zhí)法辦案、治安管理、入戶走訪、服務(wù)群眾、校園宣傳等各類時機，與案件當(dāng)事人、社區(qū)居民、村組干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等開展懇談，不限時間，不拘形式，在社區(qū)警務(wù)室集中征求意見建議。邀請人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、村組干部到公安機關(guān)參觀座談，主動報告工作，通報轄區(qū)治安狀況，發(fā)放警民聯(lián)系卡和征求意見書，廣泛聽取了群眾對公安工作及隊伍建設(shè)的意見建議。同時該局利用“白河公安”公眾號定期向網(wǎng)民通報公安工作和隊伍建設(shè)情況，與廣大網(wǎng)民進行“鍵對鍵”交流，全面客觀地收集掌握轄區(qū)民意。
強化問題整改，積極構(gòu)建“實效型”警務(wù)。該局教育引導(dǎo)全警樹立和踐行正確政績觀，始終把人民群眾滿意不滿意作為作風(fēng)建設(shè)的評判標(biāo)準(zhǔn)，切實為群眾辦實事、解難題，讓群眾真正感受到“四比四創(chuàng)”主題實踐活動帶來的新變化。按照“五清”“四定”工作要求，該局深入查擺在為民服務(wù)上存在的漠視群眾利益、服務(wù)意識淡薄等問題，及時列出問題清單，制定整改舉措，明確整改時限，強力加以整改。通過認(rèn)真推行以“進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進民居”為內(nèi)容的“五進”活動，該局暢通和拓寬多元化社會監(jiān)督渠道，聽取民聲民意，使全局人人受到監(jiān)督、制約，確保“四比四創(chuàng)”主題實踐活動扎實推進。
