本網(wǎng)訊（通訊員 王慧麗 汪銀春）為促進黨的事業(yè)薪火相傳，著力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強、工作作風(fēng)實的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍，白河縣推行“導(dǎo)師幫帶制”，加強對年輕干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，助力其成長成才。
該縣注重精細化選師，充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，經(jīng)過全面細致摸排和黨組織審核把關(guān)，由部分縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、各鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任導(dǎo)師，為全縣286名35歲以下科級領(lǐng)導(dǎo)干部和30歲以下年輕干部，確定了169名政治素質(zhì)好、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通的幫帶導(dǎo)師，采取“一對一”“一對多”的形式，圍繞政治思想、業(yè)務(wù)能力提升、生活關(guān)愛等方面，進行全方位幫帶。
為推動幫帶工作取得實效，該縣實行跟蹤式、貼近式管理，開展談心談話，加強正面教育引導(dǎo)，積極幫助年輕干部解決生活中遇到的困難問題。健全完善交流輪崗制度，多方面了解掌握年輕干部工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。縣委組織部將年輕干部幫帶培養(yǎng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進行考核，每年組織開展一次幫帶成果展示活動，檢驗導(dǎo)師幫帶成效和干部進步成長情況，定期召開年輕干部座談會，了解掌握幫帶效果，督促幫帶工作高效開展。
