人民網東京9月6日電（許永新）在日本城市中心的便利店以及餐飲業中有外國服務員工作已經司空見慣。不僅是服務業，農業及漁業等第一產業，建設業及制造業等第二產業的現場，外國勞動者也已經不可或缺。
但據“Business Journal”報道，近年，這些外國人卻不斷出現失蹤的情況。據法務省介紹，外國技能實習生的失蹤人數在2011年為1534人，而到2015年卻達到歷史最多的5803人，增加了將近3倍。
那么為什么外國勞動者會失蹤呢？據說原因在于外國人技能實習制度。
外國人技能實習制度是“皇帝的新裝”
很多外國勞動者利用外國人技能實習制度來學習日本的技術，該制度本來的宗旨是進行“國際貢獻”以及“培養人才”。
然而，事實卻完全不同。日本本來就不允許接收單純勞動者，而另一方面，農業、漁業以及建設業等日本人不愿從事的75種職業，人手卻嚴重短缺。
于是，為了解決日益嚴重的人手短缺問題，日本政府與經濟界聯手創立了外國人技能實習制度，但實際上很多外國人是為了打工掙錢。
新聞記者出井康博在其著作《日本絕望工廠報告》中深刻揭示了外國勞動者悲慘的勞動環境，他認為外國人技能實習制度“簡直就像‘皇帝的新裝’”，如果這種情況持續下去，失蹤的外國人是不會減少的。
出井康博指出，失蹤的外國勞動者非法逗留在日本，潛伏在某個角落，其中不少人走向違法犯罪。這時候，他們容易被說成是“品行不端的外國人”，但真正的問題是外國人技能實習制度存在缺陷。
