今日，一家第三方機構連續(xù)第二年發(fā)布了《2016中國新一線城市職場發(fā)達程度報告》。報告中顯示，雖然上海、北京等傳統(tǒng)一線城市依舊吸引了大量職場人，以杭州、成都為代表的新一線城市已漸漸成為年輕職場人的“新福地”，同時，新興產業(yè)也成為了他們的就業(yè)首選。其中，西安排名第10。
在這份報告中，機構基于其中國2000萬的注冊用戶數(shù)據(jù)庫，覆蓋334個地級行政區(qū)，綜合分析了15個新一線城市職場中的五個指標--“職場社交產品用戶數(shù)量”、“職場社交活躍度”、“職業(yè)檔案完整程度”、“城市擁有的公司數(shù)量”以及“城市開放的工作機會”。該報告顯示了年輕一代職場人在選擇工作城市、行業(yè)時的最新趨勢，在某機構近期公布的《2016中國城市商業(yè)魅力排行榜》中，也將該報告結果作為新一線城市商業(yè)發(fā)展程度的重要衡量標準。
