西部網訊（記者 彭芬） 2016年陜西高校畢業生總數將超過36萬人。近日，省教育廳要求各高校全面落實創新創業教育要求，積極拓寬就業渠道，實現全省大型專場招聘會不少于130場，校園招聘會不少于10000場次，提供崗位數量不少于70萬個。
高校應開設創新課程 納入學分管理
省教育廳要求，各高校圍繞我省重點發展的新一代電子信息、新能源汽車、航空航天、新材料等新支柱產業領域，以創新創業教育引領高等教育改革，優化改造提升傳統專業，設置新的專業學科，改革人才培養方案，培養創新創業型人才，促進大學生創業就業。
各高校要多渠道多形式開展創業培訓、模擬實訓等實踐活動，強化分類指導、指導幫扶、資金扶助、重點孵化，提高創業指導的針對性；實施好新一輪大學生創業引領計劃，有條件的高校可設立學生創新創業基金，積極探索在校生休學創業，建設創業孵化基地，開辟專門場地用于學生創新創業活動；高校要積極協調幫助創業學生辦理工商稅務登記、稅費減免和小額擔保貸款申請，以完善的服務支持大學生創業。
同時，要按照教育部通知要求，各高校結合學校專業特點和學生就業面向，科學設置創新創業教育課程，對全體學生開設創新創業必修課和選修課，納入學分管理。
嚴禁高校強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同
省教育廳要求各高校積極組織“校企洽談會”“專場招聘”“網上雙選”等多種形式的招聘活動。大力推進畢業生就業信息化建設，著重提高就業供求信息的真實性、可靠性、可用性和及時性，提高就業信息服務質量。
省教育廳要求，各高校組織校園招聘活動時，要加強對用人單位資質、招聘信息的核查，營造公平就業環境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發布虛假和欺詐等非法就業信息，堅決反對任何形式的就業歧視。
同時，各高校要嚴格執行“四不準”規定，不準以各種方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同；不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤；不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議；不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。
