剛過去的一季度，在西安找工作的你有沒有一職難求的感覺？來自國內某大型人力資源網站的在線數據顯示，今年一季度（春季），西安白領平均41人競爭一個崗位，僅次于成都，位列全國32個中心城市第二名。
業內人士：西安競爭激烈與一線城市白領加入有關
數據顯示，2015年1至3月，全國人才競爭指數為26.1，也就是平均一個職位收到26.1份簡歷。
從各城市競爭指數來看，成都以42.5的競爭指數高居榜首，其次是西安，競爭指數為41.4，也就是平均1個崗位有41.4人競爭；沈陽以41.1的競爭指數位居第三。不過去年一季度西安白領平均56.3人競爭一個崗位，位列全國第6名，相比去年而言，西安的競爭指數還是有所下降。
該網站西安市場公關部經理關蕾認為，西安地區的求職競爭這么激烈，主要和許多白領離開“北上廣深”等生活壓力較大的一線城市，遷移至經濟發展形勢較好、發展潛力大的二線城市有關，加之西安高校云集，許多大學生畢業后選擇留在這里。
西安白領一季度月薪比去年同期上漲17.5%
競爭都這么激烈了，看看老板們給出的薪酬怎么樣？在線統計顯示，一季度西安白領的平均月薪是5596元，位列全國32個城市的第17名。在全國32個大中城市中，上海以6774元的月薪高居榜首，其次是北京、深圳。同是西部城市的成都以6456元平均月薪排名第10位。
西安白領平均月薪5596元，你達標了嗎？翻看去年該機構出具的統計數據，西安白領一至四季度的平均月薪分別是4618元、3397元、3460元、3622元，今年一季度的“破五”數據，要比去年同期上漲了17.5%。這種漲幅你感覺到了嗎？
華商報記者 陳琳
與關中、陜南相比人才需求水平高
陜北用人單位平均出3225元
華商報訊（記者周艷濤）一季度，我省關中、陜北、陜南哪個地方用人單位提供的工資高？昨日，陜西省人才交流服務中心公布一季度全省主要人力資源市場供求情況，分析顯示，陜北用人單位提供的工資最高。
據介紹，一季度用人單位提供的平均薪酬為每月2851元，與去年同期相比，增加378元；求職者期望薪酬為每月3092元，同比增加144元。薪酬供需差距為241元。專家介紹，市場薪酬供需水平均達到兩年來的最高點，薪酬供需差距則有所縮小，說明年后用人單位為吸引人才，愿意支付相對較多的薪酬。從關中、陜南、陜北三地情況看，陜北地區供需水平均相對較高，關中地區薪酬需求水平最高，陜南地區薪酬供需水平差距最大、薪酬供給水平遠遠低于個人預期。
