在线看的你懂的_91精选国产_日韩精品久久久毛片一区二区_精品在线一区二区

  •  聯(lián)系電話:0915-3356512
  •  投稿郵箱:news@akxw.cn
 > 新聞 > 國內(nèi)
中組部出臺領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核新規(guī)
2013-12-10  來源:新華社

據(jù)新華社電日前,經(jīng)中共中央批準(zhǔn),中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)。2UE安康新聞網(wǎng)

規(guī)定今后對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的各類考核考察,不能僅僅把地區(qū)生產(chǎn)總值及增長率作為政績評價的主要指標(biāo),不能搞地區(qū)生產(chǎn)總值及增長率排名,中央有關(guān)部門不能單純依此衡量各省(自治區(qū)、直轄市)的發(fā)展成效,地方各級黨委政府不能簡單地依此評定下一級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績和考核等次,對限制開發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國家扶貧開發(fā)工作重點縣取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核。2UE安康新聞網(wǎng)

民生改善等列為考核評價重要內(nèi)容2UE安康新聞網(wǎng)

《通知》要求完善干部政績考核評價指標(biāo),根據(jù)不同地區(qū)、不同層級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求,把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展和民生改善、社會和諧進步、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評價的重要內(nèi)容,加大資源消耗、環(huán)境保護、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)等指標(biāo)的權(quán)重,更加重視科技創(chuàng)新、教育文化、勞動就業(yè)、居民收入、社會保障、人民健康狀況的考核。2UE安康新聞網(wǎng)

盲目舉債搞“政績工程”要追責(zé)2UE安康新聞網(wǎng)

《通知》要求,加強對政府債務(wù)狀況的考核,把政府負(fù)債作為政績考核的重要指標(biāo),強化任期內(nèi)舉債情況的考核、審計和責(zé)任追究,防止急于求成,以盲目舉債搞“政績工程”;把積極化解歷史遺留問題,是否存在“新官不理舊賬”“吃子孫飯”等問題,作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的重要內(nèi)容。2UE安康新聞網(wǎng)

糾正以高污染換取經(jīng)濟增長速度2UE安康新聞網(wǎng)

《通知》提出,全面歷史辯證地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,注意識別和制止“形象工程”“政績工程”,防止和糾正以高投入、高排放、高污染換取經(jīng)濟增長速度,防止和糾正不作為、亂作為等問題。選人用人不能簡單以增長率論英雄2UE安康新聞網(wǎng)

《通知》明確規(guī)定,選人用人不能簡單以地區(qū)生產(chǎn)總值及增長率論英雄,不能簡單地把經(jīng)濟增長速度與干部的德能勤績廉畫等號,將其作為干部提拔任用的依據(jù),作為高配干部或者提高干部職級待遇的依據(jù),作為末位淘汰的依據(jù)。2UE安康新聞網(wǎng)

拍腦袋決策拍胸脯蠻干造成損失追責(zé)2UE安康新聞網(wǎng)

《通知》規(guī)定,要對違背科學(xué)發(fā)展的行為實行責(zé)任追究,對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干,給國家利益造成重大損失的,損害群眾利益造成惡劣影響的,造成資源嚴(yán)重浪費的,造成生態(tài)嚴(yán)重破壞的,盲目舉債留下一攤子爛賬的,要記錄在案,視情節(jié)輕重,給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分,已經(jīng)離任的也要追究責(zé)任。2UE安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:李璞)
在线看的你懂的_91精选国产_日韩精品久久久毛片一区二区_精品在线一区二区
久久精品欧洲| 欧美激情偷拍| 免费一区二区三区| 国产精品久久999| 在线观看成人一级片| 久久久久久久尹人综合网亚洲 | 在线精品一区| 久久成人一区二区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产日韩1区| 欧美综合国产| 欧美日本不卡| 在线精品亚洲一区二区| 美日韩免费视频| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 亚洲曰本av电影| 欧美精品一区二| 尤物yw午夜国产精品视频| 浪潮色综合久久天堂| 国产欧美日韩综合精品二区| 小黄鸭精品密入口导航| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲视频在线观看一区| 欧美高清视频在线| 红桃视频国产精品| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产麻豆日韩| 久久久久久黄| 国产欧美日韩三区| 久久免费视频这里只有精品| 国产美女精品视频| 久久久久久久久岛国免费| 国产精品网站在线播放| 久久九九精品| 国产字幕视频一区二区| 久久婷婷国产综合精品青草 | 欧美激情麻豆| 在线一区二区视频| 欧美阿v一级看视频| 黄色日韩在线| 欧美激情国产日韩精品一区18| 永久555www成人免费| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 国产午夜精品美女毛片视频| 久久伊人亚洲| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 欧美va亚洲va香蕉在线| 亚洲视频1区| 欧美日韩中文在线观看| 欧美自拍丝袜亚洲| 国产喷白浆一区二区三区| 美女精品视频一区| 亚洲少妇一区| 国产精品久久久久久久久久尿 | 国产精品―色哟哟| 久久综合久久综合九色| 在线观看91精品国产入口| 欧美久久久久久| 欧美在线视屏| 激情综合自拍| 欧美日韩在线电影| 久久久蜜桃一区二区人| 伊人伊人伊人久久| 欧美日韩综合视频网址| 久久久久久夜| 亚洲少妇诱惑| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 美腿丝袜亚洲色图| 羞羞答答国产精品www一本| 国产视频一区在线| 欧美日韩精品在线视频| 久久久久亚洲综合| 亚洲午夜av电影| 国产精品欧美在线| 欧美福利视频| 欧美在线欧美在线| 激情成人中文字幕| 国产精品劲爆视频| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国语精品中文字幕| 欧美视频观看一区| 免费视频久久| 欧美一区网站| 在线中文字幕一区| 国产手机视频精品| 欧美视频在线视频| 欧美成人午夜激情视频| 欧美一级欧美一级在线播放| 精品成人a区在线观看| 欧美先锋影音| 欧美黑人在线播放| 久久一区二区三区超碰国产精品| 午夜精品www| 在线免费观看日韩欧美| 国产日韩视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区免费 | 国产伦精品一区二区三区照片91| 欧美另类一区二区三区| 另类欧美日韩国产在线| 欧美专区第一页| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 精品1区2区| 国产一区二区高清| 国产欧美日韩在线观看| 国产精品久久久久国产a级| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美成人黄色小视频| 玖玖综合伊人| 久久久久久久久久码影片| 欧美专区一区二区三区| 午夜伦理片一区| 中日韩视频在线观看| 激情久久久久久久| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 国产精品一区久久| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美精品二区| 欧美国产一区二区| 男同欧美伦乱| 你懂的视频一区二区| 免费观看久久久4p| 欧美69wwwcom| 欧美大片一区| 欧美精品一区二区高清在线观看| 欧美国产精品一区| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美久久一级| 欧美日韩色一区| 欧美日韩一区二区三区在线看| 欧美日韩国产精品| 欧美日韩午夜在线| 欧美视频一区二| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 伊人久久大香线| 伊人久久男人天堂| 在线欧美电影| 亚洲一区综合| 先锋资源久久| 久久高清福利视频| 久久久午夜精品| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区18| 欧美日韩久久| 国产精品日韩一区二区三区| 国产麻豆91精品| 激情婷婷久久| 亚洲一区尤物| 久久狠狠久久综合桃花| 久久先锋影音| 欧美黄色免费网站| 欧美丝袜一区二区三区| 国产精品亚洲综合| 国产在线乱码一区二区三区| 这里只有精品视频| 欧美制服第一页| 欧美成人黄色小视频| 欧美日韩国产系列| 国产精品伦理| 很黄很黄激情成人| 亚洲欧美日本视频在线观看| 久久gogo国模啪啪人体图| 免费成人激情视频| 欧美日韩国产专区| 国产日韩欧美一区在线| 亚洲一区二区高清| 久久国产一区二区| 欧美激情亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 狠狠干综合网| 欧美在线|欧美| 欧美黄色影院| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美一区亚洲二区| 免费成年人欧美视频| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产在线观看精品一区二区三区| 亚洲在线播放电影| 老司机午夜精品视频在线观看| 欧美日韩在线播放| 韩国女主播一区| 欧美一级电影久久| 欧美激情精品久久久久久免费印度| 国产精品美女黄网| 亚洲视频 欧洲视频| 久久永久免费| 国产精品伦理| 亚洲中字在线| 欧美大学生性色视频| 国产精品视频精品视频| 亚洲视频免费观看| 久久久久久久久综合| 欧美日韩在线电影| 在线播放国产一区中文字幕剧情欧美| 久久高清一区| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 一区二区在线看| 鲁大师成人一区二区三区| 国产精品你懂的在线| 亚洲在线成人精品|