安康新網訊 (通訊員 楊運華 趙鵬)為貫徹省委關于加大解決民生問題力度的要求，持續提高企業職工的收入水平，保障低收入職工基本生活。近日，經省政府批準，陜西省人力資源和社會保障廳下發文件，將于2014年2月1日起實行新的最低工資標準，我市根據省人社廳《關于調整陜西省最低工資標準的通知》決定調整最低工資標準，新標準從2014年2月1日起正式執行。新標準適用于行政區域內的各類用人單位，無論是國家機關、事業單位，還是外企、民營企業等，都必需按照新的工資標準嚴格執行。
調整后的最低工資標準為：一類工資區全日制最低工資標準為1280元/月；非全日制小時最低工資標準為12.8元/小時。二類工資區全日制最低工資標準為1170元/月；非全日制小時最低工資標準為11.7元/小時。三類工資區全日制最低工資標準為1060元/月；非全日制小時最低工資標準為10.6元/小時。四類工資區全日制最低工資標準為970元/月；非全日制小時最低工資標準為9.7元/小時。其中：我市漢濱區、旬陽縣屬三類工資區；其他八縣屬于四類工資區。
加班費不算入最低工資。月最低工資標準不包含延長法定工作時間工資，也不包含中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，以及法律法規和國家規定的勞動者福利待遇等。也就是說，員工因加班或在特殊工作條件下工作領取的加班費或津貼等，都不能計入最低工資。
按照要求，各級人社部門及工會組織加強對最低工資規定執行情況的檢查和監督，確保提供了正常勞動的職工工資不低于當地最低工資標準，依法查處用人單位的違規違法行為，切實維護低收入勞動者的合法權益。
