安康新網訊（安康日報）通訊員 張鴻：為進一步推進新課程改革，加強中青年教師業務進修和崗位培訓，提高業務能力和教學水平，打造高效課堂，提高教育教學質量，11月15日，安康市第二中學舉行了年度青年教師業務能力測試。
此次活動由學校教研室負責組織，43名年齡在36歲以下的青年教師參加了業務測試。整個考試過程監考嚴格，秩序井然，參考教師認真答題。測試題重在考查廣大青年教師的教學業務能力和素養，考查科目有語文、數學、英語等12個學科。
多年來，安康市第二中學一直十分重視對青年教師的培養和鍛煉，學校通過實施青年教師導師制、個人帶班年級組幫扶制、個人規劃研修和定期匯報制、師德師風師能學生測評制、教學常規檢查評比簽字制等一系列制度，和繼續教育、網絡遠程教育、外出學習教育、組內公開課、個人匯報課、校內賽教等多種途徑，打造了立體高效的青年教師培養體系，有效地加強對青年教師的培養教育，引導他們樹立起了遠大的職業道德理想、堅定的職業信念和堅強的職業意志，增強了他們的責任感和事業心。同時，也督促和幫助他們在學生思想教育、心理引導、自身職業角色轉換、教學理念更新、教學方法改進、教學能力提高等方面健康成長，成為學校發展的不竭源泉。
