本網訊（通訊員 李增安）近日，我市印發《安康市選聘“高校科創經理人”實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），標志著全市“高校科創經理人”選聘工作正式啟動。
為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，打好教育科技人才體制機制一體改革硬仗，深度融入秦創原建設，廣泛吸引各類人才服務科技成果轉化，因地制宜培育新質生產力，我市探索實施了“高校科創經理人”選聘工作。
根據《辦法》有關規定，“高校科創經理人”面向高校、院所中具有科技成果轉化專業知識和實踐經驗的自然人或團隊選聘，經申請、推薦、審核等程序后，由市委組織部和市科技局共同聘任，主要從事科技成果轉化、項目招引、校地合作、技術對接等工作，并由“科創服務專員”做好一對一服務和積分登記。“高校科創經理人”每年選聘評價一次，績效評價結果分突出貢獻類、重要貢獻類、積極貢獻類三個檔次，依據績效評價結果獲得相應獎補資金，凡有積分者均有獎補，每人每年最高20萬元。據悉，市科技局將聯合市委組織部等部門，全力做好首批“高校科創經理人”的選聘、服務管理與作用發揮等工作，確保取得實效。
