通訊員 馮勛 王磊 唐雨馨
指尖一點，崗位信息全呈現(xiàn)；手機(jī)一掃，就業(yè)政策全知曉；通勤15分鐘，從家門到廠門無縫銜接；下樓遛彎兒，順帶就能找到心儀的崗位……隨著安康市公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目穩(wěn)步實施，越來越多的群眾，實實在在感受到公共就業(yè)服務(wù)的規(guī)范化、數(shù)字化、便利化。
近年來，我市以公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目建設(shè)為引領(lǐng)，積極探索實踐公共就業(yè)服務(wù)新模式、新路徑，深入實施“四大工程”，聚力建設(shè)“樂業(yè)安康”公共就業(yè)服務(wù)品牌。2024年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.21萬人，同比增長12.11%，2025年一季度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)6092人，同比增長2.04%，較好地實現(xiàn)了就業(yè)擴(kuò)量提質(zhì)。
通勤縮短輕負(fù)擔(dān) 樂業(yè)圖景照現(xiàn)實
“以前在浙江寧波打工，有了小孩以后，就想著找一份離家近的工作，就特別關(guān)注通勤距離近、薪酬待遇好的崗位。”家住安康高新區(qū)現(xiàn)代城小區(qū)的熊廣姣道出了許多返鄉(xiāng)勞動者的心聲。
發(fā)展是解決就業(yè)問題的“金鑰匙”。我市人社部門以基層觸角鍛造為關(guān)鍵抓手，實施服務(wù)平臺建設(shè)工程，推動就業(yè)服務(wù)下沉基層，建立新時代就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，建設(shè)覆蓋基層的服務(wù)網(wǎng)點，不斷增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)的均衡性、可及性。依托就業(yè)協(xié)理員、社區(qū)網(wǎng)格員采集勞動力信息，有針對性開展就業(yè)狀態(tài)調(diào)查、就業(yè)政策、崗位信息、培訓(xùn)資源推送，做到就業(yè)臺賬“四清”，零就業(yè)家庭清零，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)200個，累計服務(wù)群眾8.5萬人。按照“目標(biāo)、名稱、標(biāo)識、功能”四個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展線上線下零工服務(wù)，建設(shè)零工市場（驛站）18個、家門口就業(yè)驛站23個。聚焦政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃、求職介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等高頻事項，聯(lián)合廈門大學(xué)、浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)舉辦職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等培訓(xùn)班3期，組織社會工廠巡回大講堂103場，開展基層公共就業(yè)服務(wù)競賽，累計培訓(xùn)基層就業(yè)服務(wù)人員450人次。
培訓(xùn)托舉新希望 技能領(lǐng)航奔富途
“人社部門搭建的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)平臺如一陣春風(fēng)吹進(jìn)我的生活，讓我未來的職業(yè)發(fā)展方向變得明晰起來。”嵐皋縣城關(guān)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)青年宋光軍坦言，過去因為沒有過硬的本領(lǐng)，只能靠在工地出苦力賺點小錢，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣或身體不適便斷了收入來源。在社區(qū)動員下，他參加了該縣舉辦的互聯(lián)網(wǎng)營銷師系統(tǒng)培訓(xùn)，如今他在抖音平臺專門銷售家鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品，已銷售各類農(nóng)特產(chǎn)品30余萬公斤，銷售額近200余萬元，帶動農(nóng)戶戶均增收5000余元。
技能提升是縮短求職者與理想崗位距離的加速器，我市堅持把技能培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵抓手，聚焦市場需求，著力化解培訓(xùn)資源不足、培訓(xùn)缺乏針對性、有效性的難題。實施職業(yè)技能培訓(xùn)工程，賦能勞動者高質(zhì)量就業(yè)。制定《安康市加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)保障企業(yè)用工需求實施方案》，編制重點產(chǎn)業(yè)鏈緊缺工種目錄，落實27條措施，打造產(chǎn)業(yè)人才“招、引、育、留、暖”一體化服務(wù)模式，示范項目實施以來，圍繞特色產(chǎn)業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)7.55萬人。采用政府購買服務(wù)的方式，聯(lián)合安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院籌劃建設(shè)公共實訓(xùn)基地，通過校企運營面向社會開展新能源汽車、工業(yè)機(jī)器人、智慧康養(yǎng)等32個工種職業(yè)技能培訓(xùn)。緊貼市場需求，實施“黨政主導(dǎo)+龍頭企業(yè)+基地培訓(xùn)+定向就業(yè)”勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)模式，實施“三包兩免一補(bǔ)”政策，采取“訂單式”培訓(xùn)，培育“紫陽修腳師”“旬陽建工”等5大類13個勞務(wù)品牌，培育技能大師工作室12個，高技能人才培訓(xùn)基地5個，年均開展技能培訓(xùn)3.78萬人，3人獲評全國勞務(wù)品牌形象代言人，市人社局獲全國勞務(wù)品牌市級工作賽三等獎。
智慧平臺優(yōu)服務(wù) 精準(zhǔn)畫像明需求
“一周前，在人社專員的指導(dǎo)下完善了電子簡歷，并通過安康智慧人社小程序進(jìn)行上傳，平臺結(jié)合我的技能特長和意向很快為我匹配到安康新泰陽玩具禮品有限公司城區(qū)總部的車縫工一職。從投遞簡歷到入職僅用了一周時間，這在過去簡直想都不敢想！”家住旬陽市城關(guān)鎮(zhèn)下菜灣社區(qū)的湛承花說。
過去，由于住所偏遠(yuǎn)，獲取信息的渠道單一，想找到一份合適的工作只能靠在鎮(zhèn)上張貼的招工啟事里“碰運氣”。智慧平臺的出現(xiàn)極大程度消除了像湛承花這類求職者的困擾，成為大家的“貼心管家”，從查崗位、看培訓(xùn)，再到預(yù)約職業(yè)指導(dǎo)等流程一站式辦理，實現(xiàn)了從“線下辦”到“指尖辦”的華麗蛻變。
近年來，我市人社部門以數(shù)字化改革為牽引，按照“1+3+N”規(guī)劃，建設(shè)系統(tǒng)貫通、覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的就業(yè)數(shù)字服務(wù)平臺。依托全省集中的動態(tài)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)及同級橫向部門數(shù)據(jù)資源，按照“一數(shù)一源一標(biāo)準(zhǔn)”的要求，完善數(shù)據(jù)采集、上報、回流、抓取等閉環(huán)程序，建設(shè)我市全口徑勞動力實名數(shù)據(jù)庫，利用大數(shù)據(jù)、算法模型等信息技術(shù)，賦能基層公共就業(yè)服務(wù)。拓展旬陽市“114”精準(zhǔn)就業(yè)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，改造升級“安康智慧人社”“秦云就業(yè)安康站”應(yīng)用系統(tǒng)，打造省市信息共享、數(shù)據(jù)聯(lián)通的智慧就業(yè)體系，提升政策經(jīng)辦服務(wù)體驗。2023年以來，“一網(wǎng)通辦”政策經(jīng)辦服務(wù)90萬人次。聚焦業(yè)務(wù)經(jīng)辦一體化、公共服務(wù)精準(zhǔn)化、監(jiān)測分析科學(xué)化，打造家門口就業(yè)、零工市場、智配招聘、精準(zhǔn)幫扶、惠企智服、預(yù)警監(jiān)測等應(yīng)用場景，為重點服務(wù)群體提供一站式精準(zhǔn)服務(wù)。建設(shè)“樂業(yè)安康”等抖音號4個，實施直播帶崗、直播探企、云上招聘等線上招聘帶崗活動266場，全市累計幫扶878家次重點企業(yè)，實現(xiàn)幫扶用工6642人次。
