通訊員 成忠旭
走進安康城區(qū)7路公交車廂，印有“孝義善舉人人可為 幸福安康你我共建”等標語映入眼簾，車廂內的公益廣告宣傳氛圍濃厚，將孝義善舉潛移默化地浸潤到乘客心底。
自孝義善舉培育工程實施以來，安康市公交公司聚焦“六位一體”品質公交定位，秉持“乘客至上、服務為本”宗旨，注重宣傳教育、示范引領、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，大力推進崇德向上幸福安康建設，扎實開展孝義善舉進公交活動，讓孝義新風吹進千家萬戶。
堅持宣傳先行，營造濃厚氛圍
“在營運途中，遇到行動不便的乘客應主動幫扶，撿到乘客遺落的物品應及時上交車隊歸還失主......”6月27日，在安康市公交公司安全生產月例會上，總經理熊治新用淺顯易懂、生動形象的表達方式向全體職工詮釋孝義善舉的重要意義。“孝老愛親要從人人可為的孝行抓起，重諾守信要確保乘客的生命財產安全，才能營造良好的社會新風尚。”
安康公交車內孝義善舉公益廣告
加強宣傳教育是安康市公交公司實施孝義善舉培育工程的重要內容。該公司利用公交車流動性強、輻射面廣、貼近群眾的優(yōu)勢，在7路公交車推出一批孝義文化公益廣告，讓乘客在乘車途中接受孝老愛親教育。通過宣傳欄、LED屏、網站、微信公眾號等載體，廣泛宣傳公交好人好事、勞動模范、孝老愛親等典型事跡，營造濃厚的孝義文化氛圍。
該公司結合創(chuàng)文幫扶工作，組織以黨員為骨干，公交駕駛員為主體的“孝義志愿服務隊”，深入張嶺社區(qū)為老年群體開展提供心理撫慰、科普健康知識、文明行為宣傳等志愿服務活動，當好孝義新風尚的宣傳者、引導者、實踐者。
踐行孝義文化，培育文明新風
“這兩年每到周末我就會為全家做飯，照顧90多歲的奶奶，和她一起散步，給她洗頭、洗腳、剪指甲，我想著我多做一些，就能減輕母親肩上的擔子。”在近期安康市公交公司組織開展的孝老愛親先進事跡分享會上，二車隊副隊長安金剛的孝道故事感人至深。
安康公交職工安金剛為其奶奶洗腳（資料照片）
“聽了安隊的事跡，我深受感觸，感覺自己平時陪伴家人的時間太少了。”該公司職工張偉麗說，“百善孝為先，重在行動。以后我盡可能擠出空余的時間，多陪陪家人。”
該公司堅持把孝義文化融入黨員干部學習教育范圍，組織全體職工學習孝道文化，定期開展孝義善舉先進事跡分享活動，以先進事跡、先進人物影響人、感召人、帶動人。深入實施“感恩盡孝”行動，倡導職工開展“帶父母做一次體檢、陪父母鍛煉身體、教父母使用智能產品”等形式多樣的活動，進一步打牢全體干部職工知孝、行孝、崇孝、倡孝的思想基礎。
“父母年紀大了，面對他們不理解的，我們要有耐心去解釋。”“我們要懂得感恩，體諒父母對子女的良苦用心。”……如今，在公交行業(yè)里，“孝義文化”的種子已深埋每名職工心底。
激勵善行義舉，弘揚社會風氣
7月29日，安康市公交公司18路駕駛員王靜在行車途中遇到一名行動不便的老年乘客，她快步下車，攙扶老人至座位上，叮囑老人注意安全，并和車內乘客一起將輪椅抬上車，贏得車內乘客紛紛點贊。“我們都會變老，幫助他人就是在幫助自己。”王靜說，“互相幫助是中華民族的傳統(tǒng)美德，公司其他同事遇到這種情況也會伸出援助之手。”
安康公交18路駕駛員王靜正在運營途中
正如王靜所言，樂于助人、拾金不昧、見義勇為等好人好事在公交行業(yè)每天都會發(fā)生。該公司為激發(fā)全體職工做好人、為好事的積極性和主動性，建立健全職工獎勵機制，對拾金不昧、見義勇為、樂于助人等行為給予表彰和獎勵。同時，充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭和身邊好人榜樣作用，堅持提升道德認知與推動道德實踐相結合，形成好人好事層出不窮、善行義舉不斷涌現(xiàn)的生動局面。今年以來，該公司登記在冊好人好事共201件。
“在孝義善舉文化催生下，我們公司涌現(xiàn)出了2名陜西省勞動模范和五一勞動獎章獲得者，6名職工被市委文明辦、市創(chuàng)文辦通報表揚，20余名職工因拾金不昧、見義勇為等獲得物質獎勵。”？安康市公交公司黨委副書記錢萬輝表示，“下一步，公司將不斷深化孝義善舉培育工程，讓‘孝義善舉、家國情懷’深植人心，‘崇尚誠信、弘揚正氣’融入社會，讓‘明理知恥、崇德向善’成風化俗，為推進‘六位一體’品質公交高質量發(fā)展提供堅強文化支撐和強大精神力量。”
