本網訊（通訊員 肖義軍）近年來，市委編辦聚焦教育、醫療、公衛、養老、扶弱、物業等重點民生領域，創新實施“六項行動”，充分發揮機構編制基礎性保障作用，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。
編制調配行動促“教育均衡”。推動落實城鄉統一的教職工編制標準，夯實以縣級為主的義務教育責任主體。統籌市縣兩級編制資源，建立全市教職工編制“儲備池”，為市直和高新區中小學調增編制300余名。制定加強中小學教職工編制管理相關措施，積極配合推動集團化辦學和緊密型城鄉教育共同體建設。深化縣管校聘機制，優化教師流動用編程序，助力全市教育事業優質均衡發展。
備案引才行動激“醫院活力”。出臺機構編制十條措施支持人才引進，聯合相關部門創新公立醫院編制“備案制”管理，根據政府批復的公立醫院床位數，分三批次累計為全市30多家公立醫院核定用人規模近2萬名，納入備案萬余人。同時，加大特崗全科醫生、“三支一扶”招引人才力度，為鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心補充醫護人員。
公衛提質行動助“醫防融合”。落實疾控體制改革，成立市、縣兩級疾病預防控制局，重新印發公衛機構和市級四家公立醫院“九定”方案，強化公立醫院承擔突發公共衛生事件、意外災害事故等醫療救援職能。赴外考察120急救中心體制機制，協同推進緊密型城鄉醫療共同體建設，督導縣（市、區）健全公立醫院內部質量控制、感染控制、公共衛生管理機構，實施縣級醫院、鎮衛生院、村衛生室三級健康管理主體的醫防融合服務模式。
養老保障行動護“銀齡安康”。建立多部門協同、四級聯動的養老服務體制，在相關部門單位內設“養老服務、老齡健康、養老保險待遇發放”等科室，明確民政部門、衛健部門、人社部門職責。建強托底保障性公辦養老機構，綜合設置縣（市、區）中心敬老院（福利院）9家、鎮（區域）敬老院107家。
扶弱濟困行動兜“民生底線”。推動一批縣級審批事項和公共服務事項向鎮下沉，調增特殊教育學校編制，批復設立漢濱、旬陽、石泉、寧陜等公共法律（援助）服務機構，設立易地搬遷后續扶持機構。協同推進3歲以下嬰幼兒照護服務體系建設，強化殘聯、社會救助等事業單位法人事中事后監管。
物業破冰行動優“生活品質”。推動中心城區物業服務與管理事權“屬地管理、重心下移”，批復設立漢濱區物業管理事務中心，為區住建局所屬事業單位，劃轉相應編制和人員。同步調整優化相關機構，強化住房安全監管等服務保障工作，協同督導各方建立“四級物業管理體系”，持續推進“五同”工作機制和黨員“雙報到”活動，全面提升群眾居住環境和生活品質。
