通訊員 安團宣
市第二次少代會以來的五年，安康少先隊在市委的正確領導下，在共青團的帶領下，在教育行政部門和社會各界的大力支持下，始終圍繞培育共產主義接班人的根本任務，堅守初心、改革創新，星星火炬熠熠生輝、火紅事業蓬勃發展，譜寫了安康少先隊事業的新篇章。
聚焦主責主業，少先隊思想引領務實有效。緊緊圍繞重要節點，廣泛開展“紅領巾心向黨”“請黨放心，強國有我”“學習（喜迎）二十大 爭做好隊員”等主題實踐活動，全市5620個少先隊大隊、中隊，27.6萬余名少先隊員參與。聚焦紅色教育，以黨史學習教育為契機，依托“紅領巾愛學習”廣泛開展組織化學習，成立市級紅領巾巡講團宣講210余場次，在青春安康公眾號推出“紅領巾大講堂”“弘揚建黨精神 傳承紅色基因”“紅領巾學習二十大”主題云隊課40余期，創新開展行走中的主題隊課、清明祭英烈、百場宣講潤童心等活動，持續深化紅領巾講解員活動，500余名紅領巾講解員活躍在安康紅色遺存舊址、紀念場館，帶領隊員用實際行動講好“四史”故事。聚焦榜樣教育，積極宣傳先鋒人物和先鋒事跡，開展“從小學先鋒、長大做先鋒”“誰是我們的英雄”尋找身邊的先鋒榜樣大討論活動，累計推薦和選樹全國、省市級“優秀少先隊員”“新時代好少年”等身邊先進榜樣個人495名、集體107個。
聚力改革攻堅，少先隊組織建設根固基實。致力制度保障，落實共青團和少先隊改革要求，印發《安康市貫徹落實<中共中央關于全面加強新時代少先隊工作的意見>的實施方案》，按照同級副職配備市縣專職少先隊總輔導員，積極推進少先隊大隊輔導員享受副校級待遇，推動黨建帶隊建納入教育督導和德育評價體系。致力夯實組織基礎，嚴格執行《少先隊組織工作條例》，在中小學校全面規范建立少先隊大、中、小隊組織，召開少代會、成立少工委，縣級少工委主任由同級團委主要負責同志和教育部門負責同志擔任率實現100%。致力光榮感增強，注重入隊激勵、獎章激勵、榮譽激勵，實現分批入隊覆蓋率100%，全面開展市縣校“紅領巾獎章”一至三星章爭章活動，全市頒發三星章個人998名、集體33個，榮獲四星章個人769名、集體28個；申報五星章20名、集體2個。致力推進少先隊社會化，在鄉鎮、村（社區）、青少年宮等校外場所建立少先隊組織219個，積極打造“紅領巾實踐教育地圖”，命名全市少先隊校外實踐教育基地31家，興華名城社區假日中隊被評為全國優秀少先隊集體，“校內+校外”少先隊組織協同育人陣地進一步鞏固拓展。
強化專業支撐，輔導員隊伍鍛煉蓬勃有力。強化政治培訓，構建市、縣、校三級培訓體系，堅持每年舉辦中小學校長、骨干輔導員、校外輔導員培訓班，培訓800余人次，組織200余名骨干少先隊輔導員赴西安、貴州開展學習交流，輔導員的履職能力不斷加強。注重專業培養，推薦優秀少先隊輔導員參加全國青年馬克思主義者培養工程，將“少先隊活動”納入新時代基礎教育教師隊伍骨干體系建設，實現“三級三類”體系培養，連續8年在市縣兩級開展少先隊活動展示暨教學能手評選活動，承辦省級教學能手評選活動2次，累計評選省級教學能手55人，市級教學能手133人。注重學科建設，成立少先隊學科帶頭人工作坊2個、教學能手工作站7個，組建少先隊輔導員學習共同體，實行少先隊重大課題研究“主任負責制+委員提案制”，20余個少先隊課題研究成果順利結題。
突出實踐性，少先隊活動品牌全面彰顯。立足“雙減”新形勢，以“爭做新時代好隊員”主題實踐活動為統攬，按照不同年齡和學段特點，分層分類開展“城鄉手拉手”“情暖童心”等崗位體驗、夏冬令營實踐活動，參與少先隊員8000余人。積極創建“動感中隊”“英雄中隊”，市直學校組建“少年交警”服務隊，縣區小學創建“紅領巾小農場”，實施安康少先隊“五彩文明行動”，為創建全國文明城市貢獻紅領巾力量。持續深化關愛護航行動，實施“安康計劃”健康守護公益項目、海爾希望小學援建等項目，爭取希望工程資金3000余萬元。開展“童步益行——給鄉村娃一雙運動鞋”活動，為3200余名困難兒童發放運動鞋。建設社區工廠兒童空間、童心港灣、關愛之家等少年兒童服務陣地，廣泛吸引社會資源關愛援助困難青少年8萬余人次。維護青少年權益，規范化建設“紅領巾法學院”45所，開展模擬法庭、以案說法、法制情景劇等活動700余場次，22名心理咨詢師、5名專業律師駐守“12355”青少年服務熱線，組織“愛助成長、用心未來”心理健康知識講座進校園宣講120余場次，紓解青少年困惑，持續用心呵護青少年健康成長。
