本網(wǎng)訊（通訊員 孟輝）干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，市科技局持之以恒抓理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、干部管理、項(xiàng)目落實(shí)，著力鍛造擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)作風(fēng)過硬的科技干部隊(duì)伍。
抓理論學(xué)習(xí)，促政治站位提升。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，召開11次局黨組理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會議學(xué)習(xí)黨中央和省市有關(guān)方針政策，以實(shí)際行動堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。督促黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，配發(fā)《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想專題摘編》等書籍，推動黨員干部在常學(xué)常新、學(xué)思踐悟中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促能力本領(lǐng)提升。每月開展一次“干部能力提升大講堂”，分別由局系統(tǒng)各科、中心負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干輔導(dǎo)講課。強(qiáng)化“傳幫帶”，選配業(yè)務(wù)水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的科室負(fù)責(zé)人與5名新入職干部進(jìn)行結(jié)對，幫助年輕干部盡快熟悉業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)。截至目前，共開展科技業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公文寫作、宣傳稿寫作培訓(xùn)，以及赴鄉(xiāng)村振興幫扶村和秦創(chuàng)原總窗口學(xué)習(xí)等“室內(nèi)培訓(xùn)+室外鍛煉”活動8場次，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力本領(lǐng)得到有效提升。
抓干部管理，促作風(fēng)效能提升。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，積極落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，對作風(fēng)正派、表現(xiàn)優(yōu)秀的4名優(yōu)秀年輕干部及時(shí)提拔使用和晉升職級。運(yùn)用“第一種形態(tài)”對2名工作不仔細(xì)、不遵守交通規(guī)則的干部進(jìn)行批評教育。今年以來，常態(tài)化選派干部深入包聯(lián)社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、科普知識宣傳等志愿服務(wù)活動211輪次950人次。
抓項(xiàng)目落實(shí)，促工作質(zhì)效提升。牢固樹立大抓落實(shí)、狠抓落實(shí)鮮明導(dǎo)向，建立重點(diǎn)工作周安排、月調(diào)度機(jī)制，推動全市科技創(chuàng)新工作不斷取得新成效。深入實(shí)施科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展倍增計(jì)劃，入庫科技型中小企業(yè)333家，登記技術(shù)合同交易額9.08億元，完成年度任務(wù)的75.7%。積極融入用好秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺，建成投用秦創(chuàng)原安康創(chuàng)新飛地孵化器、秦創(chuàng)原安康科創(chuàng)園，加快推進(jìn)秦創(chuàng)原綠色產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)建。深入實(shí)施賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)改革，創(chuàng)新推行“周周有對接，月月有路演，一季一主題，一鏈一路演，一縣一專場”科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目路演方式，成功舉辦路演活動7場次，轉(zhuǎn)化科技成果12項(xiàng)，簽訂先進(jìn)儲能產(chǎn)業(yè)投融資協(xié)議9.05億元。
