本網訊（通訊員 劉付輝） 近年來，市檔案館聚焦轉變工作作風、提升工作效能、樹立良好形象持續(xù)發(fā)力，不斷匯聚推動檔案工作高質量發(fā)展的正能量。
“三定”引新風。適人定崗抓輪換，基于干部普遍在本崗位超過6年的情況，組織開展全館人員大輪崗。以需定學抓提升，打造學習平臺，拓寬學習渠道，舉辦“機關蘭臺講堂”5期，選送干部到省檔案館跟班學習，組織到渭南等地考察檔案館、信息化等工作。剖析定向抓整改，扎實落實干部工作交接“一套資料、一個下一步工作計劃、一個問題清單”，盡快熟悉工作脈絡，明確當前和下半年工作任務，重點圍繞崗位需求和個人作風梳理排查突出問題，持續(xù)推進問題整改。
“三比”提效能。重點工作每周比進度，抽調精干力量集中攻堅。科室工作每月比質效，制定實施“年計劃+月清單”制度。樹立導向鼓勵比創(chuàng)新，目前檔案服務鄉(xiāng)村振興納入全省檔案科研項目，全市脫貧攻堅檔案數(shù)據庫建設有序推進，“小手拉大手，走進檔案館”等系列活動社會反響較好。
“三優(yōu)”樹形象。深入開展大清理大排查大整治活動，組織開展消防培訓和演練，全面排查整改館庫和辦公室安全隱患。優(yōu)化干部激勵使用和機制保障，完成全市黨管檔案工作、重特大事件檔案等規(guī)范性文件起草和征求意見，組織開展檔案局館職能履行情況跟蹤，黨管檔案督查納入全市督查年度計劃。
