通訊員 熊雪蕓
8月8日上午，隨著《我愛你中國》緩緩響起，身著統一服裝的300名太極拳愛好者，在那莊嚴、正大、和諧的音樂聲中，整齊劃一地打著國家新編的楊氏26太極拳，這支龐大的太極拳隊伍，就是來自安康市老體協太極拳展演隊的全體隊員，這整齊而龐大的300 人規模的太極拳展演團其實是支非常年輕的團隊，成團展演僅僅歷經四十來天。
今年以來，市老體協主席根據廣大太極拳愛好者的呼聲，經多次調研，深思熟慮，審時度勢，決定組建太極拳展演團。剛建團不久，又時逢全民健身日，市老體協要求擴規模，300名隊員，人從哪里來？怎么開展工作，如何發展？
7月2日，市老體協太極拳展演團團長組織召開了第一次班子會議，分別圍繞展演團如何建立，如何發展，怎樣有序開展工作等問題達成共識。會后，展演團的三個隊立馬行動，分別進行宣傳動員，調查摸底，登記造冊等，爭取用最短時間完成組織100人的隊伍。一個團隊建立不易，而一個團隊要形成想要的樣子，要能像模像樣地走出去，接下來的重點問題就是如何訓練，怎樣達標，怎樣穩定隊伍的人數，怎樣在訓練中不出任何問題？
太極拳展演團是由三個隊組成的，面對人員多，分散廣，拳技參差不齊諸多因素，怎樣才能達到獨立又統一，分散又集中的訓練與合練的有效性呢？為此，7月9日，團長再次主持召開了班子擴大會議，并就存在的問題專門起草了《關于認真抓好分隊自行訓練和集中合練工作的安排》。各隊按照“安排”制定本隊的計劃，實行各負其責，因地制宜，因人施教，因隊施策，擇機合練的辦法，逐條落實和細化訓練與集中合練要求。實踐出真知，各隊在訓練中總結和摸索出很多實用的良策妙計，解決了困難，極大地提高了訓練效果。
一隊因隊施策，實施“方塊化”輔導，確保隊員優質化。即把整個團隊分成四個不同“方塊”，每個“方塊”明確兩名師傅，進行分開輔導，在演練中找問題，在習練中糾錯，在“方塊”中通過比較選掉“差生”，確保隊員優質化。把隊里的骨干分成兩人小組，每小組承包一個小隊進行包訓，加快隊員熟悉套路，提升演練效果。二隊首先建立《章程》，在完備的管理制度中提出“六化”要求；“14字”建隊目標；入隊條件“六要素”等管理模式。采取“一幫一”和“面對面”培訓，通過錄視頻，拍照片自我檢查。三隊提出“精選隊員是基礎、嚴明紀律是保障、強化訓練是關鍵，展示形象是目標”理念。實行隊長統一指揮，小分隊負責制，從組隊開始就明確內部分工、細化責任、各司其職。這些有效策略使各項工作落到實處。團部內要求定期報送工作紀實，各隊有點滴精彩和亮點，好的想法和做法，故能得以相互借鑒、學習和推廣，互通有無，智慧共享。
8月6日彩排過后，團部還根據當天出現的問題下發《緊急通知》，各隊再次進行整改。一個月來，團長及隊內班子領導帶頭吃苦訓練，所有隊員的表現也是令人敬佩，通知一出，就會放下家中所有事情，按時到達訓練地。一個月來，各隊晨練迎朝陽，晚練戴星月，老師苦教，學生苦學，隊員苦練，隊友苦幫。我們在苦練中提高了拳技，在汗水中收獲了健康，在學習交流中獲得了友情，在無私奉獻中贏得了尊重，在成功中找到了快樂與自信，在大合練中體會到了包容與和諧的美好。這就是我們團隊精神的體現——健康，自信，樂觀，包容，和諧；這種精神就是全民健身內在意義的展現。
據不完全統計：圍繞整體工作，展演團部出簡報8期；三個隊撰寫工作紀實、問題反饋、整改措施16篇；宣傳報道14篇；拍攝訓練與合練圖片、視頻500余幅；培訓人數1400余人次；100人合練30余次；組織300人的大合練4次。新老隊員從7月3日就開始接受訓練，直到8月7日早晨，除去天氣因素歷時近30天；全體隊員簽訂安全承諾書300余份；建立了所有隊員線上有微信群，有群規；線下有基本信息花名冊和檔案。這一串串實實在在的數字反映出隊班子成員上下一心、共同努力，也真實地記錄和映照了全體隊員的辛勤努力。
