本網訊（通訊員 王磊）為全面提升全市人力資源服務從業人員的專業素質和服務水平，建設一支高素質的人力資源隊伍，更好地服務產業、服務企業、服務就業，6月13日上午，我市人力資源服務從業人員業務能力提升培訓班在安康人力資源服務產業園順利開班。來自全市138名人力資源服務從業人員及88名產業鏈鏈主企業、工業企業人力資源管理人員參加了培訓。
本次培訓為期4天，邀請了省人社廳、市人社局、省人力資源行業協會等單位相關領導及法務專家擔任講師，分別對《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《人力資源管理暫行條例》進行講解，對養老、失業、工傷、援企穩崗和創業就業政策進行解讀，對人力資源服務業的培訓開發、薪酬管理、人才測評等業態進行了授課輔導。通過培訓進一步強化穩就業促就業政策的宣傳落實，強化企業用工保障，加大人力資源市場監管，逐步消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，形成合理公正、暢通有序的人力資源流動格局，為全市調整產業結構、加快經濟社會高質量發展貢獻力量。
據了解，近年來，我市人力資源服務業得到了迅猛發展，行業發展規模和水平不斷提升，服務領域和服務內容多元化，形成了包括招聘服務、職業培訓、勞務派遣、人力資源外包、人才測評、人力資源管理咨詢等業態的人力資源服務產業鏈。截至2022年底，全市共有人力資源服務機構163家，其中公共服務機構13家，經營性服務機構150家，有從業人員2216人，幫助11.94萬人實現就業，全年營業收入達到10.75億元，為全市經濟社會高質量發展提供了強有力的人才保障和智力支持。
