本網訊（通訊員 張兆群）自全市作風建設專項行動開展以來，市鄉村振興局堅持把抓好作風建設作為發揮部門職能作用、服務地方振興發展的重要任務，以務實舉措推動專項行動走深走實。
結合工作實際，搭建“1組1辦+10個專班”組織架構，制定下發全市鄉村振興系統作風建設任務分解表，進一步細化工作任務、牽頭單位、責任部門和完成時限。堅持把強化理論學習貫徹到專項行動始終，深入開展集中學習、中心組學習、交流討論、專題調研等活動共18次，深入開展黨性教育、黨紀教育、警示教育和廉政文化教育等4次。
開展“講黨課”“大調研”“走流程”活動，發現問題3個，征詢各方面意見建議2條，解決基層實際問題10個。建立局黨組、局班子成員作風建設整改臺賬，圍繞“兩不愁三保障”和飲水安全、不發生規模性返貧等重點工作目標落實和機關效能、基層減負、重點民生等領域重點工作任務，自查發現和主動認領問題共22件，截至目前，已整改完成5個問題，其他17個問題整改均已取得明顯成效。完善更新值班制度、差旅報銷制度、文件簽發審批制度等7項內部管理制度。嚴控發文、報表、會議數量和督查頻次，與去年同期相比下降9%。
在全市范圍內牽頭組織開展“百日督幫提升”和萬名干部“大走訪大排查大化解”行動，共排查出急難愁盼問題236件，提供政策、項目、培訓等服務群眾3.1萬人次。與“我為群眾辦實事”、創文工作相結合，組織開展志愿服務和文明實踐活動，服務群眾2500余人次，辦理疫情防控、關愛弱勢群體、文明交通等實事200余件。充分利用大數據平臺，開展全市四輪防返貧監測和幫扶工作集中排查，實現監測對象全覆蓋，新納入監測對象2831戶9878人，全部針對性落實幫扶措施，守牢防返貧底線。加大基礎培訓力度，鼓勵鄉村振興干部依托學習強國、陜西干部網絡學院等線上平臺和資源學習新知識、新技能，推動干部作風大轉變、工作能力大提升。
