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為了充實安康日報社新聞編采力量，優化人力資源結構，進一步加強人才隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員�，F將有關事項公告如下
一、招聘計劃及崗位
公開招聘12名事業編制工作人員，其中新聞編采崗位6名、網絡技術崗位2名、管理崗位4名。
二、招聘范圍及對象
1、第一學歷為全日制國民教育大學本科及以上學歷、年齡在28周歲及以下（1984年10月1日后出生）、在本市入庫的應、往屆高校畢業生和本市在崗大學生村官。
2、全市經過人事代理、已聘用在新聞宣傳事業單位，具有國民教育大學本科及以上學歷、年齡在35周歲及以下（1977年10月1日后出生）的工作人員。
3、全市黨政群機關和事業單位具有國民教育大學本科及以上學歷、年齡在30周歲及以下（1982年10月1日后出生）的在編在崗工作人員。
年齡計算截止時間為2013年9月30日。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨，熱愛社會主義，政治立場堅定。
2、品行端正，遵紀守法，無違紀違法問題。
3、熱愛新聞工作，具有招聘崗位所需的學歷、專業和技能條件。
4、具備招聘崗位所要求的其它條件。
5、身體健康。
（二）崗位條件
1、報考新聞采編崗位，必須具有新聞學、傳播學、編輯出版學、媒體創意學、漢語言文學、漢語言文學與文化傳播專業學歷，或具有新聞系列初級及以上專業技術職務任職資格。
2、報考網絡技術崗位，必須具有計算機科學與技術、計算機應用、計算機軟件、軟件工程、計算機網絡及軟件應用專業學歷。
3、報考管理崗位，必須具有良好的寫作能力和管理能力。
有下列情形之一的人員，不得參與報考：①曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的或未解除行政處分的人員；②因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的人員；③在讀的全日制非2013年應屆畢業生或未滿18周歲的人員；④按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或尚在新錄用公務員試用期內的人員；⑤國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員；⑥法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
四、招考程序及辦法
1、發布招考公告。在安康日報、安康市政府網站（http://www.ak.gov.cn/）、安康新網（www.feedlan.com）等媒體，公布招聘崗位計劃和報名條件。
2、報名與資格審查。報名人員應填寫《安康日報社公開招聘工作人員報名與資格審查登記表》在安康新網（www.feedlan.com）下載，提供本人身份證、畢業證、學信網打印的學歷證明、單位同意報考的介紹信等證明符合報名條件所需資料原件和復印件，以及2寸免冠彩色近照4張。
每名報考人員只能報考1個崗位，報名時必須提供本人真實準確信息，對弄虛作假的，取消報考和聘用資格。
報名時間： 2013年11月5日至2013年11月7日，每日上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。報名截止時間為2013年11月7日下午6：00。
報名地點：安康日報社辦公室（地址：安康市大橋北路安康傳媒大廈一樓辦公室）。
安康日報社公開招聘工作領導小組辦公室按照公布的資格條件對報名人員進行資格初審，并提請領導小組研究審定，資格審查合格者，準予參加筆試。在筆試考試前一天下午6：00前領取準考證，未交費或未領取準考證者視為自動放棄考試。根據陜價費調發[2001]89號文件規定，收取報考人員考務費100元。
同一招聘崗位招聘人數與報名應聘人數之比不低于1：3，未達到1:3比例的，按比例核減招聘崗位計劃人數。
3、筆試。根據招聘崗位實行分類考試，筆試采取閉卷的方式進行�？荚噧热轂楣部颇颗c專業知識兩部分，公共科目按《陜西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱》執行，專業知識主要測試招聘崗位所需專業知識。卷面滿分為100分，公共科目與專業知識比重為5：5。筆試時間為150分鐘。
考生憑準考證、二代身份證原件入場參加筆試考試。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后，根據考試成績，按照1:2比例由高分到低分確定參加面試人選，并予以公布。如遇末位筆試成績并列的，一并進入面試。
4、面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試招聘對象綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、儀容儀表等，面試滿分為100分。
面試結束后，根據筆試和面試綜合成績（計算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），從高分到低分按照1:1的比例確定體檢考察人選，并予以公布。綜合成績保留2位小數，如遇末位綜合成績并列的，按筆試成績排序。
5、體檢和考察。由招聘工作領導小組辦公室統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
根據招聘崗位要求，由招聘工作領導小組派出考察組，對體檢合格的人員進行考察�？疾斓闹攸c是應聘者的政治思想、法紀觀念、道德品質（含職業道德）、專業素養、業務能力，以及工作態度和工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復審。如遇體檢不合格、考察不符合要求或應聘人員自愿放棄而取消資格的情況，根據筆試面試綜合成績按招聘崗位由高分到低分依次遞補。
6、研究決定。根據考察情況，由報社公開招聘工作領導小組研究提出擬聘用人選，報市委組織部研究審定。
7、公示和聘用。對擬聘用人員在招聘公告發布范圍內進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。擬聘用人選在公示期間有反映并經調查核實影響聘用的，取消聘用資格。公示結果不影響聘用的，實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
經過公開招聘被聘用工作人員的待遇，按照國家和我市事業單位在編在崗工作人員待遇政策和標準執行。
五、工作監督
為保證招聘工作公平、公正、公開進行，確保招聘程序嚴格、紀律嚴明、務實高效、有序進行，領導小組將成立專門的監督工作組，參與全程工作。整個公開招聘過程歡迎社會各界的監督，共同維護公開招聘工作正常秩序。
市委組織部咨詢及監督電話：3288743（監督、咨詢）
市紀委監督電話： 3182291（監督）
安康日報社咨詢及監督電話：3268520（咨詢）
3268515（監督）
安康日報社公開招聘工作領導小組
2013年10月29日
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