本網訊（通訊員 陳守燕）今年以來，安康城投公司充分結合企業當前實際，堅持以“三包三聯”為抓手，為企業發展賦能，全面提升黨建融合工作新成效。
該公司通過黨員領導干部包重點項目、包重點小區、包重點工作，聯系培養中層管理人員、聯系培養優秀共青團員、聯系培養優秀業務骨干，緊盯重點民生項目建設中的主要矛盾和矛盾的主要方面，著力解決重點建設項目建設過程中外部環境、行政審批、精細化推進不力等一大批重點難點問題和企業內部中層不硬、基層不強、干部隊伍朝氣不足等一大批影響企業發展的關鍵問題，著力化解了“三供一業”分離移交后的突出矛盾，加強了企業人才隊伍建設。
目前，在“三包”工作模式推動下，該公司負責的公園中央小區、柑樹社區安置房建設已完成主體建設，中城廣場室內工程即將完成；“三供一業”分離移交小區中，已有17個實現了市場化、社會化服務；棚戶區改造、老舊小區改造等一批事關企業發展和安康社會經濟發展的重點工作，正按照市委、市政府要求逐步達到預期。該公司也在“三聯”工作機制的帶動下，塑造了一批紅心向黨、朝氣蓬勃、擔當盡責、夯實進取的優秀青年員工，培養了一批政治強、業務精、作風廉的企業業務骨干，鍛煉了一批講政治、顧大局、精業務、守規矩的中層管理人員，切實解決了企業發展的核心問題，探索出了一條黨建融合企業發展的新工作模式。
