10月28日，安康城投召開2021年度目標任務推進會，對面臨的形勢任務進行分析，對照年度目標找差距，動員全體干部員工進一步咬定目標、聚力攻堅、以干克難、奮力拼搏，全力沖刺年度目標任務。公司領導班子成員、中層管理人員，子公司班子成員參加會議。
會議指出，今年以來，安康城投各項經濟指標穩步向好，項目建設平穩有序，重點工作扎實推進，企業管理持續優化,大數據、泊車業務得到蓬勃發展，但同時，依然存在不可忽視的問題和困難。
會議強調，要準確把握當前面臨的形勢和任務，以落實國企改革三年行動為抓手，進一步健全工作制度、完善運行機制、優化管理流程、明確崗位職責、嚴格績效考核等措施，進一步加強企業管理的制度體系、組織體系、責任體系、執行體系、評價體系等建設，全面提升企業管理能力和水平。以融資平臺公司整合升級為契機，進一步明確發展戰略規劃，優化資產結構，擴大直接融資比例，積極撬動各方資源支持，全力推動企業轉型升級發展。
會議要求，要以干克難，奮力沖刺年度目標任務。堅持企業的發展方向、既定策略、年度目標、考核標準和責任分工“五個不變”，適時調整優化，緊盯考核指標，做好對標對表，對照重點工作，做好查漏補缺，不打折扣、不講條件地貫徹各項工作部署。要科學統籌，牢牢抓住項目建設龍頭。確保棚戶區改造完美收官，穩步有序推進老舊小區改造項目，進一步加強在建項目管理，以高質量項目引領高質量發展，以高質量發展引領高速度增長。要聚力攻堅，著力提升經營管理水平。通過不斷強化全員經營意識，著力提高融資能力，進一步加強資金管控，牢固樹立市場意識、成本意識和風險意識，不斷加強管理體系和管理能力建設，從管理中要質量、要效益、要增長。要改革創新，全力推動企業轉型升級。持續加強黨的領導和黨的建設，推動全面從嚴治黨在企業縱深發展；聚焦發展理念和融資方向，積極探索從建設城市向精細化管理城市的轉變，打造集“城市發展建設、公共資源運營、城市資源服務、城市產業驅動”為一體的城市投資、建設、服務運營商；全體干部員工要多學習，提高把握大局能力，勤思考，提高科學決策能力，敢擔當，提高執行落實能力。
會議號召，在農歷年前的100余天時間里，全體干部員工務必發揚城投人不服輸、不氣餒、不甘落后、能打硬仗的精氣神，堅定信心往前沖，迎著困難加油干，倍加努力去拼搏，低調務實不張揚，盯緊目標不折騰，以強有力的執行力把各項工作部署和要求一一落到實處，為實現全年目標任務，推動公司轉型升級發展作出新的更大貢獻。
