本網(wǎng)訊 （通訊員 馬孝華 撰稿）疫情發(fā)生以來，安康市人社局按照省工作專班和市疫情防控指揮部安排部署，立足部門職能，全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作，以實際行動踐行使命擔(dān)當(dāng)，為一線醫(yī)務(wù)人員安心“抗疫”保駕護航。
高度重視快部署、扎實做好“牽頭人”。為迅速做好保障工作，市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部印發(fā)了《關(guān)于切實做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作的通知》，成立了由市委組織部副部長、市人社局局長汪小衛(wèi)任組長，市委組織部、市委宣傳部、市總工會、市人社局、市衛(wèi)健委等部門為成員單位的保障工作專班，對做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作提出了明確要求。市人社局抽調(diào)精兵強將充實專班力量，扎實履行“牽頭人”職責(zé)。2月11日，專班組長汪小衛(wèi)組織各成員單位負責(zé)人召開了工作推進會，就落實一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作進行安排部署，確定各成員單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，夯實具體工作任務(wù)，要求各部門立即制定各自保障工作方案，按職責(zé)分工開展保障工作。工作專班對各縣區(qū)、各成員單位工作推進情況建立日報制度，每日向省專班和市防控指揮部報送工作動態(tài)，推動各項保障措施落實。
創(chuàng)新建立新機制，積極落實“五保障”。為確保各項保障服務(wù)落地、落實、落細，市人社局牽頭建立一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬“一對一”保障服務(wù)工作機制，對我市馳援武漢的10名醫(yī)務(wù)人員及其家屬由專班成員單位確定專人開展保障服務(wù)；以所在醫(yī)院為主體落實了577人為市內(nèi)910名一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬開展結(jié)對保障服務(wù)。各幫扶責(zé)任單位和包抓責(zé)任人從生活保障、心理保障、人文保障、安全保障和其他保障等五個方面進行全方位保障服務(wù)。截至目前，累計為一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬提供生活必需品932套、提供米面油及蛋奶果蔬等生活物資保障4868公斤、開展心理疏導(dǎo)咨詢593人次。
開辟招聘新通道，火速增援“前線兵”。針對部分醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員短缺、工作強度大、人員輪換難的實際，市人社部門立即啟動醫(yī)務(wù)人員招聘綠色通道，實行特事特辦，通過“火線練兵”的方式為安康市疾控中心、漢濱區(qū)疾控中心、漢濱區(qū)第三人民醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)公開招聘疫情防控緊缺專業(yè)技術(shù)人員，有效改善一線醫(yī)務(wù)人員短缺現(xiàn)狀；以考察方式對第一批、第二批馳援武漢的6名醫(yī)務(wù)人員進行定向招聘并正式聘用，解決其后顧之憂。
待遇落實緊跟進，注入前線“新動力”。前線戰(zhàn)“疫”，后方支援，按照《關(guān)于進一步激勵關(guān)愛疫情防控一線黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的十三條措施》精神，市人社局及時從職稱晉升、增核績效工資、表彰激勵等方面對一線醫(yī)務(wù)人員落實傾斜政策，已完成為馳援武漢一線醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行高聘一個專業(yè)技術(shù)職務(wù)等次工資待遇。截至2月28日，累計發(fā)放慰問金25.39萬元、累計發(fā)放臨時性工作補助34.02萬元。
關(guān)愛親屬不能少，赴家慰問“暖人心”。2月15日至16日，市人社局局長汪小衛(wèi)、副局長劉憲鵬一行，帶著組織的溫暖與關(guān)懷，前往石泉縣、紫陽縣看望慰問我市弛緩武漢醫(yī)務(wù)人員趙亭玲、夏儉維家屬，并送上了慰問金和消毒防護用品等物資。2月22日，汪小衛(wèi)局長通過遠程視頻連線方式慰問奮戰(zhàn)在武漢前線的我市醫(yī)務(wù)人員張朝升，隔空為他加油鼓勁，并到其家中看望了他的妻女和父母，向他們送去了鮮花及慰問品。疫情期間，汪小衛(wèi)一行還深入市中醫(yī)醫(yī)院、石泉縣醫(yī)院、紫陽縣人民醫(yī)院看望慰問了一線醫(yī)務(wù)人員，向他們在抗疫工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重任、持續(xù)作戰(zhàn)的奉獻精神表示感謝，對落實一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬“五保障”工作情況進行了詳細了解，并要求人社等相關(guān)部門全力做好保障工作。
