本報訊（記者 鄒秉融）為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷深化干部教育培訓改革，充分發揮各級領導干部在干部教育培訓中的示范引領作用，積極探索構建“干部教、教干部”、“實踐學、學實踐”的培訓模式，日前，市委出臺《關于建立領導干部上講臺制度的實施意見》，進一步提高干部教育培訓的針對性和實效性。
領導干部走上講臺，到干部培訓機構和高校為黨員干部、學生講課輔導，是我們黨的優良傳統，也是中央、省委和市委的明確要求。大力推動領導干部上講臺授課，是進一步深化干部教育培訓改革的客觀要求，是進一步提高干部教育培訓質量的重要舉措，是進一步解決“不信”、“不化”、“不用”問題的有效途徑，有利于推動參訓學員學生更加全面地理解黨的路線方針政策，更加準確地把握中央、省委和市委的重大決策部署，也有利于推動各級領導干部不斷提高研究、分析和解決現實問題的能力。
《意見》要求，市級黨政班子成員要帶頭到市委黨校、市行政學院等干部培訓機構為主體班次學員授課，原則上每人每年授課一次，其他市級領導也要積極參與上講臺工作。市級黨政班子正職原則上每年要到安康學院、安康職業技術學院作一次專題報告或講一次形勢政策課。各縣區黨委、政府領導班子成員每人每年要到縣區委黨校、行政學校等干部培訓機構講課一次，市直部門領導班子成員每人每年至少要為本部門、本系統黨員干部講課一次。各級黨校、行政學院等干部培訓機構和各高校要根據教學需要，積極邀請各級領導干部講課。市委組織部要對各縣區、各部門黨政領導班子成員上講臺情況進行督促檢查，相關情況作為干部年度述職述學的重要內容。
《意見》指出，領導干部上講臺要綜合運用輔導授課、啟發引導、互動交流、案例分析、現場教學等方法，著力為學員和學生輔導理論、闡明形勢、解析政策、交流經驗、答疑解惑。要精選授課內容，緊扣中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞中央、省委重要決策部署和市委、市政府工作大局，針對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中面臨的新形勢、新任務，積極為學員講授相關政策理論，解讀法律法規，傳授實踐經驗，解答現實問題。
《意見》強調，我市各級黨委（黨組）要將領導干部上講臺納入經常性工作，逐步建立領導干部講課師資庫和專題庫，市、縣區委黨校、行政學院（校）等干部培訓機構和相關高校要認真組織好領導干部到校講課活動，加強需求調研、教學設計、教學實施等方面的銜接服務，積極營造領導干部上講臺的良好氛圍。
