安康新聞網訊 (通訊員 徐聰) 開展“道德講堂”建設工作，是推動精神文明建設的創新品牌，深入學習宣傳社會主義核心價值觀的生動實踐，提高社會文明程度和公民道德素質的有效載體。按照省、市文明辦的要求，安康市新華書店有限責任公司扎實開展道德講堂活動，截至目前已舉辦了4場，做到內容貼近實際，干部職工全員參與。
一、領導重視，機制完善。
公司充分認識建設“道德講堂”的重要性，每季度都把此項活動納入學習工作計劃中，圍繞“道德講堂”活動目標，將“道德講堂”建設和員工教育工作同部署、同落實。建立主要領導負總責、分管領導抓部署、職能部門抓落實的組織架構，建立健全隊伍，扎實組織推進。每次活動的所有圖片、文字、視頻資料全部收集起來建檔，每次開展活動都進行全程錄像，建立電子檔案，并及時向省、市文明辦報送開展活動的信息。
二、主題鮮明，內容豐富。
圍繞“四德”即社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）內容，突出“五類”即助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親先進典型，通過講道德故事、唱道德歌曲、誦道德經典、聽道德評議等形式，把助人為樂、誠實守信、遵紀守法的好人品格融入到生活和工作中，讓員工在潛移默化中不斷提升文明素質、強化公民素養。
三、模式完整，流程規范。
公司創新工作思路，豐富活動內容，按照“內容豐富、形式多樣、活動經常”的要求，推動“道德講堂”活動。公司設立了固定、專門的道德講堂，開展每季度一次的宣講活動，每次時長1個小時。嚴格按照“唱歌曲、學模范、誦經典、作點評、做承諾、送吉祥” 六個環節進行。公司“道德講堂”的場所，有統一的背景、LOGO標識，并利用文字、圖片、背景音樂等形式營造濃厚的道德建設氛圍。
四、廣泛宣傳，有效推進。
公司不斷加強企業文化建設，打造企業文化品牌，彰顯企業社會成果，加大了宣傳力度，通過公司簡報、宣傳欄、QQ工作群、微信朋友圈等有效載體，不斷擴大未道德建設的宣傳力度和影響力，有效推進“道德講堂”建設工作的開展。
