安康新聞網(wǎng)訊（記者 董良軍）據(jù)記者了解，市政府日前制定出臺《做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，旨在進(jìn)一步釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，培育新的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)增長點(diǎn)，催生經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新動力，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新活力，以穩(wěn)就業(yè)惠民生促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展
《意見》重點(diǎn)就推動大眾創(chuàng)業(yè)給予真金白銀的扶持：市政府每年在財政預(yù)算中安排500 萬元市級就業(yè)配套資金、縣(區(qū))按照每年每10 萬人安排不少于60 萬元的就業(yè)配套資金，設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，主要用于高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村勞動力、殘疾人等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)一次性開業(yè)補(bǔ)貼、啟動資金扶持和表彰獎勵等。各縣（區(qū)）每年度按上年末本縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款擔(dān)保基金總額的 20％補(bǔ)充擔(dān)保基金，納入縣級財政預(yù)算。自2015年起，全市從當(dāng)年就業(yè)專項資金中安排3000萬元作為調(diào)劑資金，對已配套落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金的縣區(qū)，按照以獎代補(bǔ)的形式增撥就業(yè)專項資金； 對未配套的縣區(qū)，在當(dāng)年就業(yè)專項資金撥付中等額扣減，對年底就業(yè)專項資金結(jié)余量較大且作用效果不明顯的縣區(qū)，當(dāng)年結(jié)余資金由市財政局統(tǒng)一收回。各縣（區(qū)）從每年下達(dá)的就業(yè)專項資金中，按照不少于15%的比例專項用于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策同樣十分誘人。公共投資和重大建設(shè)項目，同等條件下，對創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項目優(yōu)先安排。對小微企業(yè)吸納符合條件人員就業(yè)的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險、稅收優(yōu)惠等政策支持。在市內(nèi)縣（區(qū)）及其以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生申報相應(yīng)職稱時，免除職稱外語考試。企業(yè)接收高校畢業(yè)生見習(xí)且留用率不低于50% 的，按留用人數(shù)對企業(yè)給予每人2000元的一次性補(bǔ)貼。在招錄事業(yè)單位工作人員和聘用企業(yè)員工時，同等條件下退役士兵優(yōu)先，在軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為工作年限。
精準(zhǔn)發(fā)力打造低成本、全要素、開放式創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。對入駐市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）的創(chuàng)業(yè)主體領(lǐng)取本市營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營6個月以上，從就業(yè)專項資金中給予每戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2000 元，對積極申請注冊商標(biāo)的入園企業(yè)，每獲得一個注冊商標(biāo)從高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金中給予5000元獎勵。對于進(jìn)入市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度統(tǒng)一調(diào)整為20萬元，合伙的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目最高可申請60萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限為2年，貸款到期后，因資金周轉(zhuǎn)困難的，可展期一年，展期內(nèi)利息支出由貸款人負(fù)擔(dān)。此外，《意見》還就放寬創(chuàng)業(yè)市場準(zhǔn)入資格、落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策、鼓勵農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)、建立創(chuàng)業(yè)挫折關(guān)懷制度、建立創(chuàng)業(yè)項目庫、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等予以明確。
市政府要求市人社、財政局等相關(guān)部門要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，加大資金投入力度，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，簡化辦事流程，提高服務(wù)效率，確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施落到實(shí)處。
