記者昨日獲悉，為提高安康中心城區防暴反恐、處置群體性突發事件的應對能力和水平，安康市政府購買了50個公共安全服務崗位，來解決安康市公安局漢濱分局特警大隊警力不足的問題。
目前，經過篩選的50名隊員已開始訓練，并接受最終考核、錄用。
任務日益加重 警力嚴重不足
針對政府購買公共安全服務崗位來解決警力不足的問題，安康市公安局漢濱分局一負責人介紹，漢濱區是安康市政治、經濟、文化中心所在地，轄區（除恒口示范區、安康高新區）常住人口80余萬人、外來人口10余萬人，加上該局每年承擔中、省大型活動保衛任務，因此警力明顯不足。
據其介紹，目前該局在編人員617人（其中女警134人），在編人員中，漢濱交警大隊106人，23個派出所229人，指揮中心、巡警大隊、治安大隊、刑警大隊、看守所、戒毒所、行政拘留所等18個機關、（隊）室，在編人數僅282人。隨著維穩處突任務的日益加重，建立一支集防暴反恐、應急處突職能于一體的防暴處突專業隊伍已迫在眉睫。
須符合公安特警體檢標準
哪些人能進入特警隊？該負責人介紹，報考人員首先要政治考核過關。其次須具有大專以上文化程度；未婚；男23周歲（含）以下，1.75米以上，體重65-75公斤；女22周歲（含）以下，身高1.65米以上，體重50-55公斤。受過正規特警訓練一年以上人員、有特殊技能資格證書或參加省級體育比賽前3名人員、退役軍人可適當放寬條件。
該負責人還表示，招錄人員須五官端正，身體健康、無明顯生理缺陷，兩眼裸視力在4.8以上。
筆試和體能、技能測試均須合格
針對如何錄用的問題，該負責人介紹，本次招錄采取現有隊員轉錄和新錄入人員訓練考核合格后錄用兩種方式進行。2013年4月，該局組建了一支20人的防暴反恐、應急處突的專業隊伍，全天候訓練，24小時值班備勤，在維穩處突、處置“醫鬧”等方面，起到了很好的教育、震懾作用。這支隊伍經過兩年的訓練，已基本具備特警條件。
該負責人說，在本次招錄中，這支隊伍由該局經過筆試和體能、技能測試確認合格予以錄用。剩余30個名額，在所招錄人員經面試、體檢、資格審查后，還需進行6個月的體能和技能訓練，逐步淘汰，最終按筆試和體能、技能測試確認合格者予以錄用。
統一納入輔警管理系統
針對這些特警隊員身份的界定問題，該負責人表示，所錄用的特警隊員統一納入該局輔警管理系統，依照《安康市公安局漢濱分局輔警人員管理辦法》予以管理。
同時他也表示，特警隊員的薪資及福利等，參照相應的辦法發放，也會給他們購買相應的保險。
“輔警能否使用槍械？”該負責人坦承，這是目前執法中遇到的最大難題。該局要求，特警必須在正式民警帶領下處置突發事件。
專家：執法權限需明確界定
安康學院政教系副主任單林波認為，在目前編制和人員緊缺的情況下，安康市政府購買50名公共安全服務崗位，雖然有效化解了安康市公安局漢濱分局特警大隊警力不足的問題，但存在的尷尬是，這種形式的特警與正式民警從執法主體資格上來講，還是有所區別。對這些特警的執法權限，公安機關需作出明確的界定。
