為民、務實、清廉。忠誠、干凈、擔當。
這是優秀黨員干部的時代內涵，也是新時期人民公務員的實踐準則和奮斗方向。
2014年以來，安康市審計局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省十二次黨代會精神，積極開展人民滿意公務員示范單位和示范崗創建活動，激勵廣大公務員立足本職創先爭優，不斷增強為人民服務的意識，提升為人民服務的本領，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的公務員隊伍，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
精心部署 高位推進 構建大格局
安康市審計局堅持把人民滿意公務員示范單位和示范崗創建工作擺在突出位置，構建起“五位一體”的創建工作大格局。一是打造橫向到邊、縱向到底的責任體系。成立了由黨組書記、局長李均同志任組長的創建工作領導小組，構建主要領導負總責、分管領導具體抓、相關科室共同管、干部職工齊參與四個層面的責任網絡體系。一把手切實創建工作“頂層設計”任務，對創建工作的強力推進起到了決定性作用。二是明確“一二三四五”的工作思路。即：圍繞“一個目標”（爭創人民滿意公務員示范單位）、立足“兩個加強”（加強思想政治建設、加強作風建設）、注重“三個創新”（創新工作思路、創新工作內容、創新工作方法）、堅持“四個到位”（組織領導到位、教育培訓到位、機制制度到位、文化建設到位）、力爭“五個一流”（一流班子、一流隊伍、一流行風、一流業績、一流形象），確保創建工作高點起步，有序推進。三是建立力度統一、多輪驅動的工作機制。制定了創建活動實施方案，堅持創建活動與審計業務、機關管理、精神文明建設、黨風廉政建設等緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，使創建工作由“軟任務”變成“硬指標”。四是推行考核常態、責任追究的管理模式。建立創建工作考核及獎懲機制，對落實工作不力的，嚴格實行責任追究，對造成嚴重影響的，堅決執行“一票否決”。五是保持投入有力、保障到位的創建態勢。進一步完善了創建工作制度，積極推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等，修訂完善各類制度30項，形成了制度規范、措施得力、長期有效的創建工作機制。
加強教育 素質為先 提振“精氣神”
積極開展社會主義核心價值觀教育、社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育、個人品德教育，形成良好的道德風尚。
認真落實《審計機關文明禮儀公約》，多管齊下，提升文明執法能力。培育文明有禮之風，積極開展活力機關、優秀黨員、“最美家庭”等評選活動，參與 “無煙機關”等創建活動。“審計好青年”、“審計四手”、“最美志愿者”、“尋找安康審計最美家庭”、“好家風、好家訓”等系列主題活動，成為群眾易于參與、樂于參與的載體和平臺。大力加強文化軟實力建設，組建網絡志愿者小隊，建立了“審計歡樂家庭”微信群，利用QQ、微博、微信等新媒體，傳播文明風尚。積極組織參加全市慶祝建黨93周年歌詠比賽和市直機關第四屆運動會，豐富了干部業余文化生活。
立足審計職能，積極履行社會責任。對全市捐款資金進行了審計調查，確保捐獻資金發揮最大效益。精準扶貧和包抓茶葉產業上真幫實干、扎實有效，在全市考評中名列前茅。積極開展志愿服務活動，在市民政部門注冊登記了市審計局志愿服務組織，局主要領導擔任志愿服務隊隊長。一年多來共開展志愿服務活動20余次，機關內部形成了人人爭當文明人、人人爭做文明事、人人共倡好風尚的社會氛圍。2015年春，安康市審計局被全國婦聯授予“全國三八紅旗集體”、被陜西省委省政府授予“省級文明單位標兵”榮譽稱號。
忠誠履職 探索創新 服務為人民
安康市審計局始終把服務作為立身之本，充分發揮“衛士、勇士、謀士”作用，努力踐行“三實”要求，以審計工作的成效檢驗創建工作成果。
率先推進審計全覆蓋，做到“謀事要實”。審計全覆蓋既是黨中央、國務院的要求，也是地方經濟社會發展的客觀需要。我們堅持把從實際出發推進審計全覆蓋，作為衡量干部“謀事要實”的標準，力戒浮華作秀。2015年8月召開審計全覆蓋工作推進現場會，將工作引向縣區和鎮村。抓住機構改革機遇，在全市144個鄉鎮設立了財政審計所，為實現“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋審計提供了組織保障。國家審計署、《中國審計報》、省審計廳先后派人來安調研總結審計全覆蓋工作經驗。
精心打造“五支隊伍”，做到“創業要實”。實施審計全覆蓋最大的困難和問題是人力不足。局黨組樹立全市“一盤棋”的理念，大膽探索，提出了“打造五支隊伍，合力推進審計全覆蓋”的思路。審計機關干部、協審人員、內審人員、社會中介機構和老干部五支隊伍，聚指成拳，為全市審計監督全覆蓋提供了堅實的人力支持。
深入推進文明建設，做到“做人要實”。 道德修養是黨性鍛煉的“根基”。堅持以文明創建為抓手，先后開展了“省級文明單位標兵”、 “全國三八紅旗集體”、“人民滿意公務員示范單位”、“國家級文明單位”等系列創建活動，使社會主義核心價值觀直抵干部心底，有效保持了黨員干部的先進性和純潔性。
2014年，安康市審計局在全省率先實現了對市本級預算單位的全覆蓋審計。審計促進整改落實有關問題資金27.3億元，核減政府投資1.03億元，收繳違規違紀資金3791萬元，移送案件線索40條，移送違規處理事項64項，干部職工一年干了三年的活，各項成績指標達到歷史最高標準。2014年在全省審計工作目標考核中安康市審計局名列前茅；在全市年度目標責任綜合考核以及雙創、行風評議、綜合治理、扶貧幫困等9個單項工作考核中獲得優秀。2015年6月，安康市審計局被省審計廳推薦為“全國審計機關先進典型”。
遵紀守法 作風優良 清廉不染塵
打鐵還需自身硬。作為國家治理的一把“利刃”，安康市審計局切實加強黨風廉政建設，干部職工認真踐行“三嚴”。
在嚴以修身方面，著力激發“激情干事”的拼搏精神，爭創一流“創爭出”。提出審計工作在全市創優秀、全省爭先進、全國出經驗的目標。以目標振奮精神，激勵士氣，凝聚正能量。加強黨員干部黨性修養，堅定理想信念，增補精神之鈣，培養和激發了黨員干部激情干事的工作熱情。
在嚴以用權方面，著力激發“履職盡責”的責任心，依紀依法“咥實活”。要求黨員干部認真履行審計職責，突出問題導向，大力查辦案件線索，為人民用好權服好務。重點是圍繞市委、市政府中心工作抓好審計，提出科學有效的整改意見，保障經濟健康穩定發展。
在嚴以律己方面，著力激發“忠誠干凈擔當”的使命感，打造鐵軍“強素質”。要求黨員干部加強政治素養、認清方向，加強業務素質、夯實基礎，加強道德修養、力促和諧，加強法律意識，明確責任。做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，遵守法紀，錘煉一支素質高、業務精、作風優、能打硬仗的“審計鐵軍”。
近年來，市審計局機關干部職工無“黃賭毒”現象，無邪教活動，未發生社會治安案件，計劃生育率保持100%。
