安康新網訊（記者 董良軍）1月19日，全市2014年度市對縣區、部門目標責任考核工作啟動，11個考核組將對全市111個被考核單位進行逐項考核。與往年相比，本次考核方式和指標體系均有所調整。
本次考核方式不再實行縣區、部門分批考核，而是縣區、部門統一安排、一次進行。同時，建立和完善了差異化分類考核指標體系，適度降低了目標任務分值，提升了黨建工作和黨風廉政建設考核分值，增加了落實中央、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、黨的群眾路線教育實踐活動整改工作、落實黨建工作主體責任、加強生態文明建設等方面考核內容。
市委常委、組織部長鮑永能出席考核動員培訓會并指出，年度目標責任考核是市委、市政府衡量各縣區各部門工作成效、評價干部實績的重要依據。各被考核單位要認真總結過去一年的工作，實事求匯報成績，全面客觀分析存在的問題和不足，自覺接受干部群眾的評議和監督；要主動與考核組搞好銜接，全力配合組織好工作報告大會、查閱資料、個別談話、實地考察等工作。考核組要認真做好2014年度集中考核工作，吃透考核政策、注意溝通協調、公平公正評價，防止出現項項指標打滿分“走過場”、上交矛盾現象。市考核辦要科學制定2015年考核指標，把握導向性、確保操作性、體現差異性，進一步發揮好考核的“風向標”、“助推器”作用。
市委常委、常務副市長王安利主持會議并要求，各縣區、各部門、各單位要主動與考核組聯系，商定考核的具體時間，精心組織安排好各項考核活動。各考核組要合理安排考核工作日程，嚴明考核工作紀律，加強組內分工協作，抓緊開展工作，確保集中考核工作緊張有序推進、如期圓滿結束。
