通訊員 許兵
“大家注意聽音樂，跟上節(jié)拍跳，這樣就整齊多了，非常好！”冬日暖陽，在石泉縣城關(guān)鎮(zhèn)絲銀壩村草池灣鄉(xiāng)村舞臺上，一群村民們正在翩翩起舞，領(lǐng)舞人是石泉縣文化館干部陸紅云，她還有一重特殊身份——“文化特派員”。
2023年以來，石泉縣創(chuàng)新工作舉措，整合文化資源，精心選派文化特派員、理論宣講員、民風(fēng)引導(dǎo)員到鄉(xiāng)村（社區(qū)），充分發(fā)揮“三員”特長優(yōu)勢，大力實施理論武裝鑄魂、優(yōu)秀文化傳承、孝義善舉培育、文明建設(shè)提質(zhì)、以文塑旅增效“五大工程”，深化拓展理論宣講、文化服務(wù)、民風(fēng)引導(dǎo)等新時代文明實踐活動，推動鄉(xiāng)村文化振興工作提質(zhì)增效。
“建立優(yōu)質(zhì)文化資源直達(dá)基層機制既是滿足群眾精神文化需求、增強群眾文化獲得感的有效方式，也是提高社會文明程度、增進(jìn)文化自信自強的必然選擇。”石泉縣委常委、宣傳部部長李標(biāo)介紹，縣上及時制定出臺了選派“三員”助推鄉(xiāng)村文化振興的實施方案，明確了選派對象和職責(zé)，積極引導(dǎo)廣大文化文藝人才下沉基層、服務(wù)人民，探索構(gòu)建文化人才下鄉(xiāng)與鄉(xiāng)村文化振興有機融合的長效機制。
據(jù)了解，石泉縣按照“志愿服務(wù)、因村（社區(qū)）派人，分期分批、全面覆蓋”原則，以新時代文明實踐志愿服務(wù)為抓手，從各鎮(zhèn)各部門優(yōu)秀文化文藝干部、先進(jìn)模范、鄉(xiāng)賢能人中產(chǎn)生，縣鎮(zhèn)精心選派392名文化特派員、理論宣講員、民風(fēng)引導(dǎo)員到全縣165個村（社區(qū)），有效促進(jìn)人才下沉、文化下鄉(xiāng)、服務(wù)基層，推動文化文藝賦能鄉(xiāng)村振興。
陸紅云被選派到絲銀壩村后，通過走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卣诖蛟觳莩貫程飯@綜合體。于是，陸紅云就依托村級黨組織和村上的旅游公司，與村民共同商議制定了每月的文化活動計劃和每周的文藝彩排安排，朱鹮舞蹈、村民詩歌朗誦、非遺文化傳承……豐富多彩的活動不僅增強了村民發(fā)展的自信，也吸引了更多的游客走進(jìn)朱鹮小村來參與體驗。
“自從村里來了文化特派員，群眾文化活動就更豐富了。在陸老師的精心指導(dǎo)下，村民的表演也更加起勁了，參與文化旅游融合發(fā)展的積極性也更高了！”絲銀壩村黨支部副書記劉輝介紹說，草池灣田園綜合體自2023年國慶節(jié)試運營以來，累計接待游客6.8萬人次，旅游收入達(dá)320萬元。
石泉縣依托文化特派員，以“我們的中國夢——文化進(jìn)萬家”活動為主題，深入開展送文化活動到村（社區(qū)），達(dá)到每月一場。以“種”文化為目標(biāo)，通過“師徒結(jié)對”、共同演出、輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式，提高鄉(xiāng)村文化隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，目前全縣已經(jīng)發(fā)展壯大文藝社團(tuán)45支，培育鄉(xiāng)土文化人才近千名。同時引導(dǎo)群眾自編自演、走進(jìn)舞臺中央，增強基層文化隊伍的“造血”功能，提高群眾的文化創(chuàng)造力，激發(fā)鄉(xiāng)村文化發(fā)展活力。
依托理論宣講員，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等為重點內(nèi)容，持續(xù)開展“百課進(jìn)百村”、“農(nóng)民夜校”、網(wǎng)絡(luò)“三新”宣講、農(nóng)村公益電影映前“三講”等活動，達(dá)到每月2場。推廣運用“理論宣講+文藝演出+文明實踐”模式，用“小角度”講清“大道理”，用“身邊事”講實“硬道理”，從“新角度”講好“老道理”，切實增強理論宣講的到達(dá)率、針對性和感染力，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
依托民風(fēng)引導(dǎo)員，充分利用新時代文明實踐陣地資源，指導(dǎo)村（社區(qū)）每年評選一批好婆婆、好媳婦、道德模范、“十星級”文明戶等先進(jìn)典型，每半年舉辦一次道德講堂，每季度召開一次道德評議會，每月開展一次鄉(xiāng)風(fēng)文明巡講，協(xié)助“一約四會”自治組織正確履職，開展高價彩禮、大操大辦、薄養(yǎng)厚葬等農(nóng)村重點領(lǐng)域突出問題專項治理，引導(dǎo)群眾破除陳規(guī)陋習(xí)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，推進(jìn)社會風(fēng)氣持續(xù)向善向美。
石泉縣還配套制定“三員”派駐管理考核辦法，建立派駐激勵、結(jié)對共建、任務(wù)承諾、工作保障等機制，讓“三員”持續(xù)發(fā)揮作用，常態(tài)化參與志愿服務(wù)文化活動。目前，全縣四季文化旅游、體育賽事等活動蓬勃開展，群眾“自編、自導(dǎo)、自演、自樂”活動蔚然成風(fēng)，實現(xiàn)了從文化“輸血”到文化“造血”的功能轉(zhuǎn)換，群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)不斷提升，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了源源不斷的生機與活力。
“下一步，我們將以建設(shè)緊密型城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)共同體為抓手，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化‘三員’力量派駐，推動更多優(yōu)質(zhì)文化資源和文化服務(wù)下沉鄉(xiāng)村，推進(jìn)民俗資源挖掘、群眾需求對接、資源調(diào)配銜接、文化文藝培訓(xùn)、文藝節(jié)目編排、文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)等重點工作深入開展，不斷激發(fā)全縣文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力滿足人民群眾日益增長的精神文化需求！”李標(biāo)說。
