本網訊（通訊員 肖義軍）中省實施教育、醫療干部人才“組團式”幫扶工作以來，市委編辦積極協同牽頭部門，切實發揮機構編制基礎保障作用，持續推進教育、醫療領域人才隊伍建設，助力鄉村振興高質量發展。
高度重視，統籌謀劃責任“實”。將其納入年度重點任務，在全市機構編制工作會議上專門部署，在日常機構編制調研工作中專項督導。組織開展全市公辦中小學校和公立醫院人員編制摸底工作，建立教育、醫療領域機構編制數據臺賬和幫扶任務清單。市、縣兩級細化工作責任，抓實工作舉措，一體推進落實。
精準施策，教師資源保障“優”。啟動新一輪動態調整中小學校教職工編制工作，以縣域為單位按照城鄉統一的教職工編制標準，在全部達標的基礎上，充分考慮附加編制、寄宿制、農村教學點、新課改、“雙減”、特崗教師安置等因素，留足縣（市、區）教育周轉編制的同時，按16%的比例調整上收，用于統籌建立教職工編制“儲備池”。累計為列入“組團式”幫扶的漢濱、紫陽、嵐皋、白河四縣（區）8所中學（職中）調增編制29名、下達“周轉池”編制54名，充分滿足幫扶需求，推進區域、城鄉、校際教育資源優質均衡發展。
創新舉措，醫院編制備案“足”。持續創新推行公立醫院編制備案管理，實現編制備案人員與編內人員同工同酬，保障崗位評聘、工資核撥、社保繳納、退休待遇發放等公平合理，確保幫扶醫療團隊在內的醫護人員無后顧之憂。協同推進緊密型縣域醫療共同體改革，為承擔“組團式”幫扶任務的市中心醫院重新制定“九定”方案，并根據政府批復的公立醫院病床位數，按照床醫比1:1.5的標準為列入“組團式”幫扶的漢濱區第一醫院、紫陽縣人民醫院、嵐皋縣醫院、白河縣人民醫院等4家醫院，核定用人規模控制數2475名，有效保障了公立醫院人才隊伍建設。
緊密配合，督導破題成效“好”。在保障編制（用人規模）的同時，加強公立醫院黨的建設，全面單獨設置公立醫院黨組織書記職數。落實中小學校黨組織領導的校長負責制，為包括“組團式”幫扶學校在內的40所縣（科）級規格學校均增設了黨組織書記或副書記職數。下放股級規格學校機構編制事項審批權限，督導教育醫療單位申請辦理編制和科級領導職數使用手續，及時變更和辦理事業單位法人登記事項，出臺機構編制十條措施支持人才引進，充分借力“組團式”幫扶工作，為鄉村振興賦能助力。
