通訊員 陳延安 蘇云 黃敏
夏日的嵐皋，青山疊翠，綠水長流。嵐河和大道河兩岸、洞河東岸，一派欣欣向榮的景象：翠生生的魔芋漫山遍野，毛茸茸的獼猴桃掛滿枝頭，綠油油的莊稼成行成列，可愛的毛絨玩具在工人靈巧的手中擺著造型，美不勝收的縣城夜景、風光旖旎的生態(tài)景點、豐富多彩的文化活動，吸引著眾多游客到來……
這一切，都離不開嵐皋縣今年以來全面實施的基層黨建全域提質年活動。
在抓產(chǎn)業(yè)中加強農(nóng)村黨建
7月27日，筆者見到石門鎮(zhèn)大河村第一書記陳鑫華和黨支部副書記胡開江時，他們正蹲在今春才“旱改水”的稻田邊查看秧苗長勢情況。“這50畝水稻，再有半個月就差不多抽穗了！”看著長勢喜人的秧苗，陳鑫華滿臉笑容。
令陳鑫華高興的還有村里的100畝秋桃，如今長勢喜人；樹下套種的大豆都出了苗，有一拃高了；村里擬打造的50戶民宿，已開工改造30多戶，其中3戶已竣工營業(yè)。
大河村生態(tài)優(yōu)美、風光旖旎，毗鄰巴山大草原、千層河兩大景區(qū)，但一直以來卻沒一戶從事旅游餐飲、住宿服務，倒是看著更遠的其他村生意火爆。
今年年初，嵐皋縣委組織部舉行村黨支部書記、第一書記“擂臺賽”，其中演講占30%，實績占70%，綜合計算得分。一番比下來，從事過多年導游工作的陳鑫華，并沒有因為口才好而拿到理想分數(shù)。“歸根結底，還是產(chǎn)業(yè)沒發(fā)展上去，扯了后腿。”陳鑫華說，“再說，也只有做得實在，才能講得實在。”
只拿了名次靠后二等獎的陳鑫華，回到村上后便把獎牌收了起來，與村黨支部一班人定下目標：明年一定要拿個一等獎。于是一班人分工負責，就發(fā)展村集體產(chǎn)業(yè)鉚足干勁。
嵐皋縣委常委、組織部部長劉妮娜介紹，去年以來，縣鎮(zhèn)在充分調(diào)研和征求意見的基礎上，出臺村（社區(qū)）黨支部“五星六級”抓黨建促發(fā)展工作機制，細化各個板塊指標，進行評星定級，結果直接與村（社區(qū)）干部補貼、第一書記“擂臺賽”實績分數(shù)掛鉤，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展在實績分數(shù)中占很大比重。
數(shù)據(jù)顯示，今年以來，嵐皋通過理論講座、實地觀摩、知識競賽、文藝黨課等方式，共對614名科級以上領導干部、108名黨務工作者、83名優(yōu)秀年輕干部進行培訓鍛煉。全縣新增村與村、村與企共建經(jīng)濟實體41個，共建項目52個，新培育集體經(jīng)濟年收益50萬元以上村、年收益10萬元村12個。
在抓服務中提升城市黨建
“從村到社區(qū)，從管理型變成服務型是最大的轉變。”7月28日，嵐皋縣城關鎮(zhèn)號房灣社區(qū)黨總支書記張曉印深有感觸地說。
張曉印以前是東新村黨支部書記，后來東新村一分為二，二、三、四組組成了東坡社區(qū)，他所居住的一組與新城社區(qū)合并為號房灣社區(qū)，他也就到了號房灣社區(qū)任職。
“轄區(qū)人口從2000多人變成12000多人，黨員從20多個變?yōu)?00多個。”張曉印說，自己剛接手社區(qū)工作時也一頭霧水，群眾需要啥？黨員能干啥？這讓他陷入了沉思。
這不，縣委組織部提出創(chuàng)立服務型社區(qū)黨組織的意見，讓他眼前一亮。張曉印針對轄區(qū)扶貧搬入人口多、空巢老人多等情況，成立由黨員和專業(yè)技術人士組成的愛心理發(fā)、義務家政、中醫(yī)保健3個志愿服務小分隊，定期為社區(qū)100余戶空巢老人、困難家庭提供幫助。
實際上，張曉印和他帶領的社區(qū)黨支部這一轉變也是整個嵐皋抓城市黨建的一個縮影。今年以來，嵐皋按照組織同建、陣地同管、要事同辦、環(huán)境同治、效果同評“五同”工作機制，組織全縣95個城區(qū)機關企事業(yè)單位1200余名干部到城區(qū)社區(qū)參與服務群眾工作。
縣城嵐河人行橋東橋頭下的“初心服務站”，就是“陣地同管”服務群眾的一個典型實體。這個約有60平方米的橋下屋子，裝修一新，里面不僅有桌凳，還有飲水機、冰箱、空調(diào)、微波爐、書吧、充電器、母嬰室等。
“主要想讓快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、老弱婦孺累了能歇腳、沒電能充電、渴了能喝水、飯涼能加熱。”嵐皋縣委組織部常務副部長唐曉林告訴筆者，建設“初心服務站”由縣委組織部發(fā)起，縣總工會配置電器設備，縣住建局負責內(nèi)部裝修和日常運行。
“每天都有百十人來，都夸黨的政策好，想得周到。”負責“初心服務站”保潔工作的馮太興說。
據(jù)統(tǒng)計，今年以年，嵐皋縣城區(qū)機關單位及社區(qū)累計幫群眾建設10萬元以下小項目11處，完成群眾小心愿100余件次，開展小服務1200人次，協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛56起。
在抓效益中規(guī)范企業(yè)黨建
走進嵐皋縣安居物業(yè)管理有限公司，黨建氛圍撲面而來：黨員活動室、黨員示范崗、支部榮譽堂、學習圖書吧等黨建陣地應有盡有，黨員上班期間佩戴黨員徽章也成為公司一道靚麗風景線。
對于公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理吳應先來說，抓黨建就是抓企業(yè)效益，抓黨建就是抓企業(yè)和員工的“雙成長”。
原來，公司按照上級文件精神和要求，結合企業(yè)實際情況，推出“兩個評選”“兩個培養(yǎng)”黨建與企業(yè)效益融合發(fā)展工作機制，每季度在非黨員職工中評選服務能手，在黨員職工中評選服務標兵，以及把服務能手培養(yǎng)成黨員，把服務標兵培養(yǎng)成公司管理人員，工資、獎金也隨著每一次評選和培養(yǎng)提等升級。
今年29歲的劉彬是嵐皋縣四季鎮(zhèn)人，2016年從西安高新職業(yè)技術學院畢業(yè)后，就到了嵐皋縣安居物業(yè)管理有限公司工作。由于工作賣力、態(tài)度好，接連被評為服務能手。經(jīng)過幾年的考察、培養(yǎng)，2022年7月，劉彬終于成為一名正式黨員。成為黨員后，劉彬更加積極主動為公司著想，團結同事，愛崗敬業(yè)，不久便被評為服務標兵。在今年的公司黨支部換屆選舉中，劉彬當選為支委委員，并被公司任命為財務總監(jiān)。
正是因為有這套工作機制，嵐皋縣安居物業(yè)管理有限公司的業(yè)務不斷拓展、員工不斷增加、效益逐步提升。
“上半年的營業(yè)收入相比去年同期增加了100多萬元，員工從去年年底的190名增加到現(xiàn)在的261名。”7月27日，該公司黨支部副書記謝炳杰介紹。
效益是企業(yè)的生命，只有讓黨建成為企業(yè)的“剛需”，企業(yè)黨建工作才能走深走實。“兩個評選”“兩個培養(yǎng)”，正是嵐皋在全縣企業(yè)黨組織廣泛推廣的工作經(jīng)驗和方式，已帶動25家設有黨支部的企業(yè)實現(xiàn)黨建工作和公司效益“雙提升”。
“在發(fā)展一線抓黨建質量提升，就是要把黨建工作與中心工作、業(yè)務工作相融合，讓高質量黨建推動高質量發(fā)展，讓高質量發(fā)展促推更高質量的黨建工作。”市政協(xié)副主席、嵐皋縣委書記馬宏偉表示。
