把黨的初心使命作為企業文化的基礎和底色、成立博元公益組織、積極倡導參與水源地保護……
作為全省先進基層黨組織的安康市博元實業有限公司黨支部，近年來，圍繞中心抓黨建，不斷提高黨建工作站位，深化黨建工作內涵，讓黨組織在生產經營中唱主角，形成了黨建工作和經營工作相得益彰、齊頭并進的良好局面，實現了“黨建強、發展贏”的雙贏目標。
黨建引領推動企業高質量發展
博元實業有限公司黨支部堅持開展“雙培養雙優先”計劃，不斷完善“黨建帶群團”的工作舉措，把黨建工作與公司管理同部署、同檢查、同落實，用好黨員承諾、踐諾、評諾，把“三諾”與職工在生產中遇到的難題、在生活中遇到的困難緊密結合起來，把黨員的“三諾”轉化為為職工辦實事、為企業謀發展的實際。
堅持把“三會一課”“主題黨日”等活動融入企業日常工作中，確定入職員工必須上好第一堂專題思政課，各部門每天上好一次晨會必修課等“七個一”工作思路。先后輸送20批次、600余人到外地考察學習，邀請專家學者到公司講學共15場。
從2010年至今，博元實業有限公司先后榮獲“全國模范職工小家”“陜西省勞動關系和諧企業”等榮譽稱號，成為安康市農村勞動力就地就近轉移就業示范基地和安康市青年助力脫貧攻堅示范基地，黨支部順利通過“陜西省五星級非公有制經濟組織黨組織”評估驗收。
黨建引領貫徹新發展理念
博元實業有限公司黨支部堅持把“兩山論”貫穿到企業發展中，立足于漢陰縣作為南水北調中線工程水源保護區這一定位，積極倡導參與水源地保護，確保一泓清水永續北上。
2016年投入100萬元啟動“精準扶貧·環保先行”項目，同時，每年再拿出100萬元生態扶貧基金。截至目前，在漢濱區及漢陰縣水源地所在的24個貧困村，聘請142名貧困戶組成“御源軍”，簽訂《垃圾清運保潔協議》后，統一培訓、統一服裝、統一工具，分段負責環保宣傳、垃圾清運和日常保潔等工作，建立健全監管考核制度，由博元公司支付每人每月1000元勞務費。
投入公益資金500余萬元，在5個鎮、14個村籌建“垃圾分類回收置換驛站”，采取“村民收集分類、定點兌換物資、企業補貼差價”的垃圾處理模式，通過制定分類標準和置換標準，采取積分換物，鼓勵村民進行垃圾分類收集。
黨建引領履行企業責任
2011年發起成立博元公益組織，積極開展“黨建+環保”“黨建+扶貧幫困”“黨建+敬老愛親”“黨建+助學幫教”四大主題公益活動。截至目前，共開展公益活動3500余次，投入公益資金3300余萬元。
同時，博元實業有限公司開發的房地產每銷售一套住宅就拿出1000元作為“博元公益基金”；號召公司職員工資高于2000元以上者，每月拿出1%的工資投入到“博元公益基金”。
針對公司需要大量用工的現狀，面向貧困群體每年提供工作崗位100余個，解決本地就業600余人；聚焦教育扶貧，拿出專門資金贈送環保餐具12000余套、家庭寫字桌椅5000余套、文具包1000余套，捐贈40萬元建立漢陰縣貧困兒童救助基金。
