市政協委員王本周今年所提《關于加強對安康青年企業家培養》的提案與2017年《政府工作報告》中的部分內容高度契合，這讓他很興奮。
青年企業家是社會財富創造活動的領導者，是創新發展、轉型升級的生力軍。王本周說，安康在“大眾創業、萬眾創新”號召力下，踴躍出一大批本土的優秀青年創業者，同時也吸引了不少外來青年來安康創新創業。
王本周還有另一重身份——安康市青年創業協會會長。據了解，市青創協會創辦近6年來，從最初的50多名會員到如今千余名會員，建立8個縣區工作站，9個專業委員會，會員遍布安康商業各個領域，為市委市政府制定相關創業就業政策積極獻言建策，受到市委、市政府和相關部門的高度贊揚和鼓勵，承擔安康市中小企業服務平臺日常運營，主動參與安康脫貧攻堅的主戰場，日前獲得國家民政部對社團組織類的最高評價——5A級社會服務組織。
針對我市青年企業家的培養，王本周建議，政府部門建立青年企業家人才隊伍培養長效機制，并借助現有安康市青年創業學院的平臺，邀請國內外成功企業家和知名專家學者為我市本地廣大青年企業家授課，不定期組織青年企業家走出去，到別的企業“取經”，豐富其創業經驗，鍛煉其創新能力。
其次，積極吸收青年企業家中的先進分子入黨，要在企業家中發展黨員，在黨員中培養企業家，努力造就一支高素質、高質量的青年黨員企業家隊伍。并開展優秀企業家評比活動，對評選產生出的優秀企業家及優秀的企業團隊予以政策及資金優惠，以此在青年企業家隊伍中營造競爭提升、爭創偉業的發展氛圍。
王本周表示，人才與“雙創”之間是相互依存、相互促進的關系——各類人才聚集安康，必然會推動安康“雙創”事業迅猛發展，更有利于形成“大眾創業、萬眾創新”局面；反過來，安康通過“雙創”這個大平臺，又會加速培育出發展所需要的種種人才，從而使得“雙創”成為人才的“孵化器”。
