□ 許柯
基層是政策落實的“最后一公里”、是服務群眾的最前沿、更是增長才干的練兵場，基層干部要抓住機遇、淬火磨礪，持之以恒提心氣、蓄才氣、練膽氣、養正氣，鍛造屬于基層干部特有的“精氣神”。
志存高遠提心氣。志向是人生的航標，是青年干部成長進步的最大助力，在復雜繁瑣的基層工作中，尤其需要正確堅定的理想信念作為指明燈。基層干部應當樹立遠大理想，做到常信長守，堅定對黨忠誠、對群眾負責的政治信念，一以貫之推動黨和人民事業發展；做到胸懷寬廣，不爭一時榮辱、一事得失，涵養“功成不必在我”的胸襟氣度；做到較真碰硬，直面并堅決克服前進路上的畏難情緒和惰性心理，牢固樹立“小進是退、不進也是退”的憂患意識，以鴻鵠之志激發干事創業熱情。
勤學善思蓄才氣。“學以益才，勵以致刃。”基層是“理論+實踐”的大課堂，最考驗知識儲備量和應急應變能力。基層干部要勤于觀察學習，以田間地頭為課堂，時刻保持本領恐慌和能力危機，按照缺什么、補什么，用什么、學什么的原則構建知識體系，在切磋琢磨、漸次提升的過程中學通吃透專業知識，達到由表及里、融會貫通的效果；要善于思考總結，耐心分析推動群眾工作的堵點、難點、重點、拐點，形成可復制的經驗做法，提高應對多種問題的能力，為增強干事創業才能積蓄力量。
事上磨礪練膽氣。“一語不能踐，萬卷徒空虛。”基層干部要有“惟折磨乃見吾輩”的覺悟、“圖近功至恒遠”的堅毅和事不避難的成事魄力，主動投身到產業項目、防汛防滑、招商引資、安全維穩等攻堅克難領域，要對發展大局心中有數，面對未知任務不推諉不退縮、面對危急情況不畏懼不逃避、面對困難挫折不屈服不放棄，將經驗教訓轉化為服務群眾的具體舉措，在發現問題、思考對策、破解難題的循環往復中實現自我突破成長，增強敢干事、能干事、干成事的血性膽氣。
省察克治養正氣。“省察克治之功，則無時而可間。”意思是要經常反省檢查自己，無論何時，不給私欲留一點空間。身處條件差、工作累、壓力大、節奏快的基層環境，往往容易自降標準，久而久之導致紀律松懈、作風慵懶，唯有時時檢身自省，才能對信仰堅守如一、對工作堅定熱愛。基層干部當常懷感恩之心、常思肩上之責、常存敬畏之念，保持高尚的精神追求，將修身立德內化為言行準則、外化為實際行動，不斷矯正偏差、彌補弱項，以“檢身若不及”的自覺涵養一身正氣。
