■ 張飛洋
深入開展“三個年”活動意義重大。新時代黨員干部，要時刻牢記初心使命，切實轉變作風、提升能力，發揮好干部隊伍建設國家、服務社會的有力作用。
學為先，增強“專注力”。為學之實，固在踐履。茍徒知而不行，誠與不學無異。作風不是天生的，是通過學習和實踐獲得的。想要提升作風，就必須加強學習，在學習中砥礪才干、增長本領，不斷實現螺旋式上升。懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的故事一直廣為流傳，這種刻苦學習的精神值得學習。進入新時代、踏上新征程，黨員干部要堅持理論聯系實際，向書本知識學習，讀有字之書；向實踐學習，讀無字之書；向人民群眾學習，讀有聲之書。要專注于學習、專注于業務、專注于思考，時刻保持一種高效工作的狀態，練就過硬本領。
做為要，增強“執行力”。竹筍在地下蓄能數年，一旦破土便可一日三尺，爆發出驚人的成長力量。提升作風方法，只有在實干中才能找到；找到作風問題，只有在實干中才能解決；提升作風措施，只有在實干中才能抓住。作風建設最忌“守成”，提升作風最怕“抱殘”，創新方式最憂“停滯”。不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，是黨員干部的共同品質。干部作風的提升不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。新時代黨員干部要做敢于斗爭的戰士，不做愛惜羽毛的紳士，面對問題敢于迎難而上，面對挫折敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
廉為本，增強“內動力”。“為之于未有，治之于未亂。”做事情要在問題還沒有發生之前就考慮周全、處理妥當，干部作風能力提升就要在隱患還沒有發生之前做好準備。善于運用底線思維的方法，把困難估計得更充足些，立身最低點、爭取最高值，做到有備無患、遇事不慌，有利于規避風險、行之久遠。楊震拒金，不畏人知畏己知；陸績返鄉，以石壓艙等故事給廣大黨員干部以啟示，提升作風就必須牢固樹立底線意識和底線思維，把紀律刻在心上，時刻對黨規黨紀保持敬畏，守住“第一次”，防止“被投資”，培養高尚情操，唯有如此，才能真正對得起“黨員干部”四字。
守少則固，力專則強。剪去人生樹上不必要的“枝丫”，主干才能吮吸養分，向上生長。當提升作風成為習慣，就會成為一種強大力量，支撐我們踏上高質量發展的精進之路。
