□ 劉小英
《后漢書·方術列傳·華佗傳》記載：“吾有一術，名五禽之戲，亦以除疾，兼利蹄足，以當導引”，常練五禽戲可強身健體，提振精神。作為年輕干部亦當勤于學、辯、思、問、踐，提振干事創業精氣神。
勤學“必修課”，在政策理論上細品慢酌。一物不知，深以為恥。基層工作，上面千條線，下面一根針。作為基層干部，對上我們要同上級部門做好銜接，對下我們要和群眾打好交道，行行都需懂一點、會一點。因此年輕干部需要保持“活到老、學到老”的狀態，將個人理想信念融入黨和政府的發展理念，通過立足實踐學、跟著前輩學、帶著問題學、拓寬范圍學，努力解決“本領恐慌”問題，不斷開闊思維視野，錘煉過硬本領，樹立在學習中成長成才的理念。
勤辨“虛假空”，在是非曲直上對標細省。淺明不見深理，近才不睹遠體。身處文化、思想博弈的時代，年輕干部需要有一雙“慧眼”，用社會主義核心價值觀來明辨是非。面對形形色色的誘惑，要時刻保持清醒頭腦；面對大是大非要“敢于亮劍”；面對威風邪氣要敢于挺身而出，學會透過現象看事情本質，做到眼睛亮、辨是非。
勤思“工作帳”，在主責業務上精耕細作。心之官則思，思則得知，不思則不得也。新思想和新觀點的碰撞，鋪天蓋地的信息魚龍混雜、泥沙俱下，年輕干部要有獨立的認知和判斷，做好知識的過濾與處理。保持“吾日三省吾身”的習慣，做好每日工作復盤，從失敗中總結教訓，從成功中總結經驗，在不斷的思考過程中形成學中干、干中學的意識，把小事做細把細事做透，把工作做好。
勤問“指路人”，在解疑釋惑上細致鉆研。知其然，知其所以然。年輕干部理論知識不足、工作經驗欠缺、工作內容似懂非懂，在種種都不太會的情況下，要有“不恥下問”的勇氣和“捫心自問”的自覺，做一個敢問、善問、好問的年輕干部。做事多問“是什么、為什么、怎么做”，從問中聽意見、學本事，改過失，不斷提升應急處突、調查研究和解決實際問題的能力。
勤踐“初心路”，在責任使命上細照篤行。不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。年輕干部要敢于直面問題、挑戰和困難，要有“馬上就辦”的干勁、“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的毅力、激揚“越是艱險越向前”的精神、發揚“擼起袖子加油干”的熱情，真抓實干、埋頭苦干，用自己的“辛苦指數”換取事業上的“成就指數”，在一點一滴的實踐歷練中做出成績。
青春氣貫長虹，勇銳蓋過怯懦，進取壓倒茍安。在這大有可為的新時代，年輕干部要不斷踐行五“勤”的本領，涵養五“細”的能力，用敢想、敢干、敢闖、敢為人先的精神，譜寫屬于自己的青春贊歌。
