記者 李靜
人社部于今年6月將直播銷售員列為正式工種后，我市人社部門順勢而為，將直播銷售員納入職業(yè)技能提升行動補貼范圍，這為其穩(wěn)定就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供了政策依據(jù)，這意味著，在政策的撬動下，這樣的新職業(yè)將有望更快進入百姓生活。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，在新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟的強大影響力下，得益于迸發(fā)的市場需求和技術(shù)變革，一些新職業(yè)、新崗位不斷涌現(xiàn)，職業(yè)譜系日漸豐富，人們面臨的就業(yè)機會不斷增加。但其能否真正走進人們的生活，需要更為開放包容的社會心態(tài)，需要樹立新的人才觀念，需要政府有關(guān)部門應(yīng)勢而謀、因勢而動、順勢而為，及時出臺相應(yīng)政策，利用有效手段，從職業(yè)技能提升、人才培養(yǎng)、人才激勵、職業(yè)規(guī)劃、管理保障等方方面面對新職業(yè)進行規(guī)范和引導(dǎo)。
新職業(yè)的背后是就業(yè)、是民生、是社會的活力，給予更多新職業(yè)成長的舞臺，可能讓人們擁有更多人生出彩的機會。和傳統(tǒng)職業(yè)相比，新職業(yè)還像一棵幼苗，需要更多及時、有效、有力的政策，為其施肥培土、播撒陽光雨露，助其茁壯成長。
